倉儲總監崗位職責（精選12篇）
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的倉儲總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉儲總監崗位職責 1
1、統籌集團服務運營中心的體系搭建，標準化管理、運營；
2、整合集團倉儲、服務、物流的關聯，推動全公司的.銜接運作；
3、建立完善的售后運營管理工作流程及制度，定期優化；
4、建立完善的服務體系和服務指標，提升集團的服務能力；
5、規劃及建立全國倉儲網絡，搭建倉儲管理體系，并實施規范化管理；
6、制定售后運營工作的主要目標、計劃，并對生產售后進行日常管理。
倉儲總監崗位職責 2
1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務的全面管理工作；
2、負責rdc內人員（產能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；
3、負責主導倉內的盤點工作，并稽查盤點的.準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；
4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
倉儲總監崗位職責 3
1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；
3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
4、負責承運商的對接和管理；
5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
倉儲總監崗位職責 4
1、負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的'匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確
5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
倉儲總監崗位職責 5
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環節中的異常突發情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；
3、參與并執行倉儲系統優化改進工作，協助制定倉儲管理制度和操作流程。
倉儲總監崗位職責 6
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、倉庫的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；
4、現場管理的督導，5s推行情況，目視化管理執行情況.倉庫的'安全工作和物料保管防護工作；
5、盤點工作的具體安排執行與監督；
6、倉庫業務優化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉儲總監崗位職責 7
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。
三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務制度辦理出、入庫手續，對經手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的'情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理
倉儲總監崗位職責 8
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。
5、按門店將配好的.貨物，放置待發貨區。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質：吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真
倉儲總監崗位職責 9
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
倉儲總監崗位職責 10
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4.組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的`協助、監督和指導。
6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨，嚴格履行；H入庫手續。
9.組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。
倉儲總監崗位職責 11
崗位職責:
1.在部門上級領導的指導下，根據公司的銷售目標和計劃，分解銷售目標，不斷開發新客戶，運用各項資源確保業績指標的'實施與完成；
2.有物流銷售經驗，能獨立接洽客戶對接業務，對報價和合同條款起草有掌控能力；
3.主導及參與投標；
4.保證按照公司有關規定，在回款期內收回賬款；
5.建立客戶檔案并積極維護客戶關系；
6.收集市場信息，并進行整理、分析和研究，通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。
任職要求:
1.大專及以上學歷，年齡在28歲至35歲之間；
2.5年以上倉干配運作方面經驗或業務開發經驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場資源者優先；
3.具備較強的管理能力，有一定的組織、協調和溝通能力；
4.有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。
倉儲總監崗位職責 12
工作職責:
1、負責第三方倉儲運營的日常管理
2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的'等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案
3、推動總部在區域的運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率
4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。
5、落實和完成其他任務需求
任職要求:
1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產；
2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳
3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地；
4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗
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