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            倉儲總監崗位職責

            時間:2023-01-14 08:12:50 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿
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            【熱】倉儲總監崗位職責

              在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的倉儲總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            【熱】倉儲總監崗位職責

            倉儲總監崗位職責1

              1、教育:統招本科及以上學歷,軟件工程、計算機等相關專業;

              2、工作經驗:5年以上java工作經驗;熟練應用多種java設計模式,并在實際的項目中有比較豐富的應用經驗;有高并發互聯網產品研發經驗優先

              3、技能/能力:

              ①精通j2ee相關技術,精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架,熟悉javascript、jquery等前臺技術;

             、谑煜k,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相關開源項目,并有相關開發經驗;

             、壅莆誱ysql數據庫的開發,熟練掌握sql,具有sql調優能力;

              ④熟練使用svn、git等版本管理工具;

              ⑤熟悉maven等構建工具;

             、奘煜inux基本命令;

             、呔哂衘vm,tomcat,nginx調優能力;

              4、其他:強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通能力,良好的職業道德及敬業精神;能夠受高強度的工作壓力,有樂觀的工作態度,愿意主動承擔起職責范圍外的工作;

             、偌夹g能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺,能夠確認和評估系統需求,給出開發規范,搭建系統實現的核心構架,并澄清技術細節、掃清主要難點。

             、跇I務理解能力:對倉儲和運輸的業務流程,對業務的`盲點和痛點理解非常透徹,制定可行的解決方案。

              ③現場實施能力:能夠帶領團隊在客戶現場成功上線實施公司的產品和服務,對外可以協調客戶關系,對內能夠指導團隊完成實施任務。

              ④管理能力:能夠制定開發計劃、并對團隊的進度進行準確評估,監督并激勵團隊出色完成工作任務。

              ⑤溝通能力:能夠承擔超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進行。

            倉儲總監崗位職責2

              1、統籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

              2、整合集團倉儲、服務、物流的關聯,推動全公司的銜接運作;

              3、建立完善的`售后運營管理工作流程及制度,定期優化;

              4、建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

              5、規劃及建立全國倉儲網絡,搭建倉儲管理體系,并實施規范化管理;

              6、制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產售后進行日常管理。

            倉儲總監崗位職責3

              1、教育:統招本科及以上學歷,軟件工程、計算機等相關專業;

              2、工作經驗:5年以上java工作經驗;熟練應用多種java設計模式,并在實際的項目中有比較豐富的應用經驗;有高并發互聯網產品研發經驗優先

              3、技能/能力:

             、倬╦2ee相關技術,精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架,熟悉javascript、jquery等前臺技術;

             、谑煜k,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相關開源項目,并有相關開發經驗;

             、壅莆誱ysql數據庫的開發,熟練掌握sql,具有sql調優能力;

             、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具;

             、菔煜aven等構建工具;

              ⑥熟悉linux基本命令;

             、呔哂衘vm,tomcat,nginx調優能力;

              4、其他:強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通能力,良好的職業道德及敬業精神;能夠受高強度的工作壓力,有樂觀的工作態度,愿意主動承擔起職責范圍外的'工作;

              1)技術能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺,能夠確認和評估系統需求,給出開發規范,搭建系統實現的核心構架,并澄清技術細節、掃清主要難點。

              2)業務理解能力:對倉儲和運輸的業務流程,對業務的盲點和痛點理解非常透徹,制定可行的解決方案。

              3)現場實施能力:能夠帶領團隊在客戶現場成功上線實施公司的產品和服務,對外可以協調客戶關系,對內能夠指導團隊完成實施任務。

              4)管理能力:能夠制定開發計劃、并對團隊的進度進行準確評估,監督并激勵團隊出色完成工作任務。

              5)溝通能力:能夠承擔超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進行。

            倉儲總監崗位職責4

              1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務的全面管理工作;

              2、負責rdc內人員(產能效能)、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理,為儲存率、人工效能、成本等負責;

              3、負責主導倉內的盤點工作,并稽查盤點的'準確性,保證商品賬實相符,及時對差異進行分析處理;

              4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作;

              5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

            倉儲總監崗位職責5

              1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

              2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

              3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

              4、負責承運商的對接和管理;

              5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

            倉儲總監崗位職責6

              1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作,根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;

              2.負責完善倉儲及物流體系,制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

              3.負責完成關鍵性指標任務,發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等

              4.負責倉庫日常報表的.匯總及分析,定期循環盤點的組織與執行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數據,保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

              5.負責公司配送運營質量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

              6.負責合理規劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理;

              7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;

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