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社保問題補償協議書

時間：2023-01-14 17:22:59 社保我要投稿

社保問題補償協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的社保問題補償協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社保問題補償協議書

社保問題補償協議書1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　甲乙雙方針對社會保險問題本著實事求是解決問題的態度，經友好協商，特擬訂如下協議以資遵守：

　　一、乙方同意甲方一次性給與乙方人民幣_______元作為______年______月______日至______年______月______日的社保補償。

　　二、補償金自簽訂該協議后一天內將以銀行對公賬號轉出的方式轉賬到乙方銀行卡上。

　　三、乙方在簽訂本協議并收到補償款后，本事務結束，乙方應對此事予以保密。

　　四、自簽定本協議起甲方與乙方之間產生的`一切權利義務及關系即已了結，乙方不得再因與甲方之間曾存在勞動合同關系再向甲方主張任何權利。

　　五、本協議一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執壹份，自雙方簽訂之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方簽(章)：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　________年_____月_____日

　　甲方：_______________單位名地址：_______________

　　乙方：_______________身份證號碼：_______________

　　甲乙雙方針對養老保險問題本著實事求是解決問題的態度，經友好協商，特擬訂如下協議以資遵守：

　　一、乙方自________年________月________日成為甲方員工至今。

　　二、乙方于近日了解查實養老保險金少交，乙方立即向原單位即甲方人事部反映情況。經甲方查核，因歷史原因延續下來，導致甲方為乙方繳納的社保基數不足。

　　三、甲方因歷史延續養老保險沒繳納足額，甲方在一定成度上存有主觀過錯;

　　雙方研究后鑒于國家的有關政策規定和本著實事求是解決問題的'態度，乙方同意甲方一次性給與乙方人民幣伍萬元整作為補償，乙方收到后要簽收條回執。

　　四、乙方在簽訂本協議并收到補償款后，本事務結束，乙方應對此事予以保密，并乙方與甲方因勞動合同關系產生的一切權利義務即被消滅，不得再因與甲方之間就曾存在勞動合同關系再向甲方主張任何權利。

　　五、本協議一式叁份，具有同等法律效力，甲方貳份，乙方壹份，自雙方簽訂之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　簽(章)：_______________簽字：_______________

　　________年________月________日________年________月________日

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