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社保問題協議
在現在社會，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的社保問題協議，希望對大家有所幫助。
社保問題協議1
甲方(代繳社保單位)：_______________
乙方(個人)：_______________
丙方(實際用人單位)：_______________
甲、乙、丙三方均明確：_______________甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于________年________月________日至________年________月________日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：
1、乙方的社會保險費繳費基數按照________市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準)。
3、乙方支付方式：按照________市社會保險當期繳費年度為一個周期(每年________月________日至次年________月________日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從____年____月開始至___年___月結束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的.，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。
8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________丙方：_______________(蓋章)
日期：_______________日期：_______________日期：_______________
社保問題協議2
甲方：_______________單位名地址：_______________
乙方：_______________身份證號碼：_______________
甲乙雙方針對養老保險問題本著實事求是解決問題的態度，經友好協商，特擬訂如下協議以資遵守：
一、乙方自________年________月________日成為甲方員工至今。
二、乙方于近日了解查實養老保險金少交，乙方立即向原單位即甲方人事部反映情況。經甲方查核，因歷史原因延續下來，導致甲方為乙方繳納的.社保基數不足。
三、甲方因歷史延續養老保險沒繳納足額，甲方在一定成度上存有主觀過錯;
雙方研究后鑒于國家的有關政策規定和本著實事求是解決問題的態度，乙方同意甲方一次性給與乙方人民幣伍萬元整作為補償，乙方收到后要簽收條回執。
四、乙方在簽訂本協議并收到補償款后，本事務結束，乙方應對此事予以保密，并乙方與甲方因勞動合同關系產生的一切權利義務即被消滅，不得再因與甲方之間就曾存在勞動合同關系再向甲方主張任何權利。
五、本協議一式叁份，具有同等法律效力，甲方貳份，乙方壹份，自雙方簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：_______________乙方：_______________
簽(章)：_______________簽字：_______________
________年________月________日________年________月________日
社保問題協議3
甲方：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方針對社會保險問題本著實事求是解決問題的態度，經友好協商，特擬訂如下協議以資遵守：
一、乙方同意甲方一次性給與乙方人民幣_______元作為______年______月______日至______年______月______日的社保補償。
二、補償金自簽訂該協議后一天內將以銀行對公賬號轉出的方式轉賬到乙方銀行卡上。
三、乙方在簽訂本協議并收到補償款后，本事務結束，乙方應對此事予以保密。
四、自簽定本協議起甲方與乙方之間產生的.一切權利義務及關系即已了結，乙方不得再因與甲方之間曾存在勞動合同關系再向甲方主張任何權利。
五、本協議一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執壹份，自雙方簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方簽(章)：_______________
乙方簽字：_______________
________年_____月_____日