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            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

            時(shí)間:2023-01-08 08:47:11 設(shè)計(jì) 我要投稿

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】

              在當(dāng)下社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

              1.負(fù)責(zé)公司、店鋪網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作,頁(yè)面更新以及美化修飾;

              2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.版面處理和詳情頁(yè)設(shè)計(jì),根據(jù)既定產(chǎn)品的定位,并配合文案文字進(jìn)行設(shè)計(jì);

              3.負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng)策劃和相關(guān)主題,對(duì)頁(yè)面的視覺(jué)素材進(jìn)行收集、設(shè)計(jì);

              4.要求具有獨(dú)到的審美修養(yǎng),優(yōu)秀的整體搭配布局能力,準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計(jì);

              5.善于創(chuàng)意,注重細(xì)節(jié),能獨(dú)立高效率地完成任務(wù),對(duì)作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

              職責(zé)

              1、對(duì)不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識(shí)并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;

              2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

              3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

              4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫(huà)冊(cè)、包裝,廣告設(shè)計(jì);

              5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競(jìng)稿項(xiàng)目的`提案工作

              6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

              任職要求

              1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

              2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高超的設(shè)計(jì)水

              準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;

              3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的繪畫(huà)功底;

              4、具有全面開(kāi)展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的能力,扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),優(yōu)秀的視覺(jué)感;

              知表達(dá)能力,獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計(jì)思維;

              5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫(huà)冊(cè)、包裝,廣告設(shè)計(jì);

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

              崗位要求:

              1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

              2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

              3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

              4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

              5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

              6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

              7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

              崗位職責(zé):

              1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的'組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

              2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

              3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

              4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì);熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

              2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識(shí)、等設(shè)計(jì),并完成設(shè)計(jì)提案,跟進(jìn)工作;

              3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位,社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。

              4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì);

              5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

              任職要求:

              1。美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷

              2。5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成熟的.作品;

              3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中;

              4。有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

              1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。

              2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作,參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。

              3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。

              4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

              5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的`日常管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

              6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

              服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

              1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

              2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

              3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的`前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

              服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容

              1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

              2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

              3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

              4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

              1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。

              2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

              3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計(jì)的`組織能力,熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件;、

              4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞;

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

              職責(zé)描述:

              1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

              2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

              3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;

              4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;

              5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的`技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

              6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;

              7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;

              8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

              9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。

              任職要求:

              1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

              2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);

              3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

              4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;

              5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

              6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

              職責(zé):

              1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶需求,提出具有創(chuàng)意和視覺(jué)表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;

              2、公司品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì),包括但不限定于VI、畫(huà)冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

              3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力,和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)質(zhì)量。

              任職資格:

              1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

              2、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

              4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底,較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟,平面構(gòu)造能力佳,善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達(dá);

              5、熱愛(ài)本職工作,特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

              1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(tái)(天貓、京東、拼多多等)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則;

              2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,完成店鋪的設(shè)計(jì)需求,全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果;

              3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定;

              4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn)、指導(dǎo),對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

              5、營(yíng)造部門氛圍、搭建部門人才梯隊(duì)、建設(shè)一支高效的設(shè)計(jì)隊(duì)伍;

              6、維護(hù)和保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

              職責(zé)描述:

              崗位職責(zé):

              1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的`設(shè)計(jì)工作;

              2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;

              3、 審核設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn);

              4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果;

              5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲取;

              6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

              職位要求:

              1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

              2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;

              3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

              4、具有中級(jí)職稱或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先;

              5、30歲以上,50歲以下;

              6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

              崗位要求:

              學(xué)歷要求:本科

              語(yǔ)言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:8-9年

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

              職責(zé):

              1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

              2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);

              3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);

              4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);

              5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;

              6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;

              7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

              8、上級(jí)安排的其他工作。

              任職要求:

              1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì),視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì),插畫(huà),字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

              2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

              3、色感好,色感好,色感好,能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列,不同的產(chǎn)品質(zhì)地,做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);

              4、排版功底深厚,對(duì)英文字體有足夠的審美能力,有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;

              5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;

              6、善于創(chuàng)新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

              7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;

              8、有激情,敢拼,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

              9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能很好的`把控設(shè)計(jì)語(yǔ)言和美感;

              10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

              1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

              2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

              3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

              4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念

              5.能夠?qū)Ω麟A段的'設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

              崗位職責(zé):

              1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

              2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;

              3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識(shí)庫(kù),做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;

              4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;

              5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;

              6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)超出目標(biāo)成本的`設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;

              7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

              8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;

              9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;

              10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;

              11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

              12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;

              13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

              崗位要求:

              1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

              2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

              3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程的工作要求、流程;

              4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

            設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

              1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

              2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

              3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;

              4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

              5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

              6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

              7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

              8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

              9、保障工作目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

              10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

              11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

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