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企業管理人員崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的企業管理人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業管理人員崗位職責1
1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。
2、主持擬訂公司的經營發展戰略，并提交董事會審議。
3、根據董事會的`發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃，經董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監控，確保目標和計劃實現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批準后組織貫徹執行。
7、負責組織審議人力資源規劃，及年度人力資源計劃，經董事會批準后，檢查、監督規劃、計劃的執行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。
10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經理。
企業管理人員崗位職責2
工作職責：
1、全面負責公司醫療項目開發與建設；
2、分析醫療產業前景、發展趨勢，為公司戰略規劃提供支持；
3、組織實施年度經營計劃和項目年度經營預算指標；
4、根據戰略目標和經營規劃實施運營、成本分析，培養醫療運營管理專業化團隊。
任職資格：
1、40—50周歲；
2、碩士及以上學歷，醫學等相關專業，副高級以上專業技術職稱；
3、長期從事醫院管理工作，具有三年以上三級醫院院長、副院長工作經驗；
4、熟悉現代醫院管理制度、模式及相關政策法規。
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