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試用期內病假的工資如何算？
我是應屆畢業生，剛在一個私人企業那上班，4月份經過了一個月左右的培訓后，五月份上班，因病請了病假從5月22請到31號，這10天老板說要把我的工資扣了，那扣是全扣么？我看了一些別人相關的提問，但我是在試用期內，和他們的情況不太一樣，工資到底怎么算呢，不太懂這些！謝謝大家幫忙回答……
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