病假工資應(yīng)該如何核算

病假工資應(yīng)該如何核算

我工廠對于員工長期病假的工資核算遇到困難,多年來是不成文的規(guī)定,病假沒有工資,但這樣做是否合理,如何規(guī)定病假的休息日?

【病假工資應(yīng)該如何核算】相關(guān)文章：

冬至應(yīng)該如何養(yǎng)生04-13

班長應(yīng)該如何管理班級03-24

備戰(zhàn)分班考試應(yīng)該如何準(zhǔn)備08-10

病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除保險之前還是之后呢？02-14

如何核算個人帳戶醫(yī)療基金科目06-27

女大學(xué)生應(yīng)該如何自我保護(hù)03-08

信永中和實習(xí)生工資如何結(jié)算03-22

企業(yè)產(chǎn)品成本應(yīng)該如何管理和控制05-24

教師應(yīng)該如何幫助自己的學(xué)生全面發(fā)展03-08

病假申請書07-26