辭職后公司要我們付給他培訓費合理嗎？

辭職后公司要我們付給他培訓費合理嗎？

我的工資結構中有一項是培訓費，每月三百多，其實公司沒有培訓過，合同中規定沒到期限就得付給公司前幾個月的培訓費，這樣合法嗎？

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