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行業崗位的發展趨勢的介紹
當6月的畢業季到來時，如果你是眾多應屆畢業生中的一員，無論找到工作與否，對于未來即將開始的工作和生活的轉變，那份忐忑不安的心情想必早已經在心中劇烈地澎湃。對于自己即將走出學校，踏入職場，人人都有那份既期待又害怕的心情。
其實對于應屆畢業生來說，期待和害怕的心理根源是一種矛盾。對于職場知之甚少的應屆生，不但無法想象未來的職場規劃，在沒有導師和輔導員的情況下，自己要學著摸索和找到發展道路，也不知道如何完成從學生思維到職場人思維的改變。然而摒棄學生思維，利用職場人的思維來應對工作，又是科學步入職場的必經之路。
大學時的學習和職場中的工作是類似的，看起來似乎都是按部就班地以年限為周期，一步一步地完成某項任務。但是大學中的學習，你所在的導師會知無不言言無不盡地告知你課程的細節。然而到了職場，您工作上的領導，團隊中的負責人只會告訴你工作所要完成的目標，卻不會告訴你具體的方法。以結果為導向，這是學生思維和職場人思維最大的不同。
以結果為導向的思維方法，需要你進行自我規劃，主動自律，自主地把負責好的工作完成。此外，在職場中，你或許再也不能成為一名獨行俠，團隊開始成為你最近的人脈交往圈子。在職場中的團隊各有分工，而不像學校中幾乎所有人在學習時候所要處理的事是一樣的。你需要明白的是在團隊的分工中，你的職責和權限是什么，你所要溝通的上下左右又分別是誰。
從學生到職場人的另一個巨大的轉變是，你如果需要發展，需要比別人飛得更遠，更需要明白方向。從學生到職場人，其實不光只有剛入職的短短1年而已，幾乎有3-5年的漫長時光，前景、興趣、薪資……許多因素都讓你對行業和崗位拿捏不定，猶豫不決。然而，行業和崗位又決定著你的未來趨勢。不過最重要的一點，在選擇自己的行業和崗位的過程中，千萬不要只看眼前，要從未來的大趨勢著手。
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