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面試官問：“缺乏經(jīng)驗(yàn)，你能勝任這項(xiàng)工作嗎？”這樣回答得滿分！
找工作，面試是不可避免的。在面試中，面試官經(jīng)常會(huì)通過問問題的方式來考察求職者的各項(xiàng)能力。應(yīng)屆生在求職者時(shí)，工作能力難免會(huì)受到面試官的質(zhì)疑，所以面試時(shí)常常會(huì)遇到這種問題：“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，有什么能力勝任這項(xiàng)工作?”。當(dāng)遇到這種問題時(shí)，應(yīng)該要怎么答呢?
當(dāng)面試官提出這個(gè)問題時(shí)，其用意不是要你說明自己有什么工作經(jīng)驗(yàn)，而是想要考察你該怎樣更好的勝任工作。因此，在回答問題時(shí)就可以把話題轉(zhuǎn)移到自己的優(yōu)勢上，比如自己的專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、做事態(tài)度等。回答的時(shí)候要表現(xiàn)得自信、謙虛得體。
回答1：我對做好這項(xiàng)工作非常有信心，我一直都有在關(guān)注貴公司，我也仔細(xì)了解過貴公司的招聘要求和崗位需求，貴公司需要的專業(yè)技能和崗位要求都與我當(dāng)前的特長和專業(yè)能力十分吻合。而且我曾經(jīng)在某某公司有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且和同事之前的關(guān)系也非常融洽，結(jié)合我的專業(yè)技能和溝通技巧，我相信我可以做好這項(xiàng)工作。貴公司能為我打開大門，我將會(huì)盡我最大的能力，用最好的態(tài)度努力去做好這份工作的!
回答2：在應(yīng)聘這個(gè)崗位前，我有做過相關(guān)的調(diào)研和思考，這份工作需要的不僅是經(jīng)驗(yàn)，而且更注重耐心細(xì)致。我曾經(jīng)有過一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在實(shí)踐中不斷將書本中的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，對這份工作有著深刻的感悟。我也比較勤快，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，所以我有能力和自信能圓滿完成公司安排的各項(xiàng)工作，而且能從中學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)。
總之，回答這個(gè)問題時(shí)，要體現(xiàn)出求職者的態(tài)度和彰顯自己的能力。而且必須要清楚一點(diǎn)，當(dāng)面試官問你這個(gè)問題時(shí)，工作經(jīng)歷已經(jīng)不是障礙，真正的障礙其實(shí)是求職者自己。如果求職者不能巧妙的應(yīng)對面試官的問題，那么好工作就和你無緣了。
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