與同事相處，這3件事做得越多，越容易得罪人！

　　在職場上與同事相處其實也是一門學問，大家需要在職場中如果你跟同事相處得好的話，那么你就會成為受歡迎的人。但是你老是得罪同事，那么你就一定會成為大家都討厭的人。請記住，以下這3件事你做得越多就越容易得罪人，千萬別那樣做。

　　第一件：在背后議論同事

　　人人都會有一顆八卦的心，但是這不絕對不能夠成為你在背后議論他人的理由。在職場，對于別人的私事我們知道越少越好。我們不希望自己的私事被別人拿去議論，同樣我們自己也應該做到不議論他人的私事。正所謂“己所不欲，勿施于人”，我們做好自己本職的工作就好了。

　　在背后議論同事其實很容易會傳到同事的耳中的，紙包不住火，你做了的事情就一定會被別人知道。所以說，無論你有多好奇，你也不要隨意在背后議論他人。如果你不小心聽到了別的同事議論其他同事，你也最好當作同不見。你參與進去只會得罪到同事的，你覺得呢？

　　第二件：質疑同事的能力

　　總是質疑同事的工作能力其實也會得罪到同事的，我們試想一下，如果你自己被其他同事質疑了你會怎么想呢？你一定也不好受吧！就算我們真的比別人能力強一些我們也不應該質疑別人，總是覺得只有自己才能夠做好某件事情。

　　看見領導安排重要的任務給同事了就眼紅，認為同事是做不好這個任務的。你這樣做只會得罪同事，同時你也會得罪領導。領導安排任務給誰，自然會有他的道理，你的質疑其實對他的決策是不會有任何影響的。所以，對于同事我們不要有過多的質疑，這樣大家的關系才能夠好一些。

　　第三件：愛搶同事的功勞

　　愛搶同事功勞的同事最惹人討厭，同時也是最容易得罪人的。同事辛辛苦苦才做出來的勞動成果別你搶去了，你覺得你的同事能不討厭你嗎？

　　所以在職場中千萬別去搶別人的功勞，是自己做的事情自己可以去邀功。但不是你做的事情，千萬別去說是你做的，不要做這種損人不利己的事情。因為，你這樣做不僅會得罪同事，而且還會讓你的領導不信任你，最終吃虧的還是你自己！