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企業管理中常見的12大問題
企業管理中常見的12大問題
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有這么一類企業，員工累，老板更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由于其“自上而下”的管理模式，一定會因為信息通路不暢導致“老板不知道，員工不敢說”，這就如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓經營者頗為頭疼。下面就列舉一些常見的問題，企業高管們可以由此而進行比照自檢。
1、會議效率不高
2、采購浪費時間
3、溝通渠道不暢
4、加班成癮
5、人才流失
6、崗位錯位
7、流程繁瑣
8、停滯資源不利用
9、企業文化瞎搞
10、信用透支
11、風險調控失準
12、企業家成本負擔重打開應用保存高清大圖
很多老板贏在戰略機會的把握上，卻輸在與員工共享利益上；
很多老板贏在個人超凡的能力上，卻輸在不能凝聚人才上。
老板最重要的能力就是學會選擇好員工，并建立分享機制。
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