[求助]如何職業(yè)規(guī)劃-三十出頭單身職場女

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不知道如何去總結(jié)，說白了本人胸?zé)o大志，沒有什么職場的野心，每天兢兢業(yè)業(yè)老實(shí)本分的干活，希望可以隔幾年有次工作崗位的調(diào)動。然后一直干到退休。直到去年年底，財(cái)務(wù)部被公司外包了，讓本人覺得未來前途未卜。

本人一本畢業(yè)，目前中級職稱，注冊會計(jì)師考試通過三門，在TOP500從一個(gè)初出茅廬的職場新人，一直干到了而立之年，未婚，習(xí)慣性單身。資深的老員工，不是管理層，而且沒有做過帳，不了解全套的帳務(wù)流程。。。很奇怪?大型的外企就是這樣，分工相當(dāng)明確且很細(xì)。一個(gè)人只負(fù)責(zé)手頭的一塊事情別無其它。

因?yàn)檫@樣的原因，擇業(yè)范圍非常窄。因此，也只有和目前公司相當(dāng)?shù)墓�司才能選擇。經(jīng)過外包這一事件后，使本人明白了任何工作都不可能是不變的。只有學(xué)習(xí)更多的知識掌握更多的技能才能在今后走下去走的穩(wěn)。所以，本人不想去從事曾經(jīng)做過的事。(如果是做過的，又何必要換公司?)想接觸總帳，分析 reporting這塊的工作。可是，目前的就業(yè)形勢，好一些的公司都希望請有經(jīng)驗(yàn)的人，普通的公司希望請熟悉整套帳務(wù)流程的人。也曾經(jīng)和獵頭接觸，想嘗試supervisor的職位，可惜本人內(nèi)向面試的時(shí)候不善言辭不懂得推銷自己，很難表現(xiàn)出自己有做領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)下屬的氣場，所以雖然感覺可以勝任但是無法說服對方選擇本人，找工作遇到了瓶頸。

就在這個(gè)時(shí)候，有個(gè)要離職的同事給本人出了主意：為什么不去事務(wù)所工作?可以學(xué)到很多東西，干幾年就業(yè)范圍就寬了。于是前幾天投了幾家肯收不是應(yīng)屆畢業(yè)生做審計(jì)助理的事務(wù)所，明天就有個(gè)面試了。。。

說到這里，還想請論壇的朋友們幫忙出出主意，無論是職業(yè)規(guī)劃的，還是目前有什么公司的職位可以嘗試投遞簡歷，本人在此謝謝大家了!

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