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            行政助理崗位職責

            時間:2022-07-01 03:49:28 行政 我要投稿

            行政助理崗位職責范本

              各個崗位都有不同職責,那么,下面請看小編給大家整理收集的行政助理崗位職責范本,供大家閱讀參考。

            行政助理崗位職責范本

              篇一:行政助理崗位職責范本

              1、協助行政部經理完成企業行政事務工作及部門內部日常事務工作

              2、協助審核、修訂企業各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

              3、各項規章制度監督與執行

              4、參與企業績效管理、考勤等工作

              5、獎懲辦法的執行

              6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的.行政服務

              7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

              8、負責企業快件及傳真的收發及傳遞

              9、參與企業行政、采購事務管理

              10、負責企業各部門辦公用品的領用和分發工作

              11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

              12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

              13、協助辦理面試接待、會議、培訓、企業集體活動組織與安排,節假日慰問等

              14、協助行政部經理做好企業各部門之間的協調工作

              篇二:行政助理崗位職責范本

              1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

              2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的.建立;

              3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

              4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;

              5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

              6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好企業人力工作的管理、培訓與指導;

              7、組織企業各種活動的策劃;

              8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

              篇三:行政助理崗位職責范本

              1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

              2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

              3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

              4、做好會議紀要。

              5、負責企業公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

              6、負責傳真件的'收發工作。

              7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

              8、做好企業宣傳專欄的組稿。

              9、按照企業印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

              10、做好企業食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

              11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

              12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

              13、社會保險的投保、申領。

              14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

              15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

              16、接受其他臨時工作。

              篇四:行政助理崗位職責范本

              1、協助企業領導進行企業日常企業行政管理工作;

              2、負責起草和完善企業管理制度,并監督執行;

              3、負責分析企業管理中的問題并提出解決建議;

              4、負責企業各部門之間的溝通和協調;

              5、負責企業各種證照的登記、年檢、變更、保管;

              6、負責辦理企業辦公設備、辦公用品的購買,分發等企業行政事物;

              7、負責作好企業開展各項活動的后勤支援工作;

              8、在各種企業行政事務方面幫助和服務于企業員工;

              9、督察招聘的'進度和質量,負責招聘面試。

              10、制定合理、有效的績效評估制度。

              11、制定企業的培訓體系,并組織實施。

              12、依據《勞動法》及相關法律法規,并參考同行業之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

              13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。

              14、領導交辦的其他工作。

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