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年會節(jié)目流程

時間：2022-06-29 14:36:30 娛樂休閑我要投稿

年會節(jié)目流程

　　每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。以下是年會節(jié)目流程，歡迎閱讀。

年會節(jié)目流程

　　一、入場儀式：

　　總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相，簽名。(準(zhǔn)備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊(duì)入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。

　　二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。

　　三、表彰給獎：

　　文藝表演

　　1、給進(jìn)步獎頒獎

　　為進(jìn)步獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝表演

　　2、給優(yōu)秀新人頒獎

　　為優(yōu)秀新人獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝表演

　　3、給安全獎、節(jié)約獎頒獎

　　給安全節(jié)約獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　有獎猜謎

　　文藝演出

　　4、給好馬回頭獎給獎

　　給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎

　　獲獎代表發(fā)表感言

　　文藝表演

　　抽幸運(yùn)獎五名

　　5、給優(yōu)秀員工頒獎

　　給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝演出

　　有獎猜謎

　　6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎

　　給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝演出

　　抽三等獎三名

　　7、給突出貢獻(xiàn)獎頒獎

　　給突出貢獻(xiàn)獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表感言。

　　文藝表演

　　抽二等獎兩名

　　8、給先進(jìn)區(qū)、組頒獎

　　給先進(jìn)區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表發(fā)表感言。

　　文藝表演

　　有獎猜謎

　　9、給先進(jìn)集體頒獎

　　給先進(jìn)集體開獎;致頒獎詞;給獎;

　　獲獎代表感言。

　　抽一等獎一名

　　10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱《明天會更好》

　　全體演員上場唱全體員工一齊《明天會更好》!

　　四、散會(請參加頒獎領(lǐng)導(dǎo)留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)

　　CASE 2 文藝晚會

　　主要是由幾個環(huán)節(jié)組成，時間從下午2：00—晚上19：00：

　　1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);

　　2)董事長發(fā)言;

　　3)現(xiàn)場連接，公司各地辦事處道賀新禧;

　　4)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工頒獎;

　　5)合唱(首支合唱是由20**年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);

　　6)各中心節(jié)目表演;

　　7)穿插抽獎;

　　8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;

　　(這個要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀、用餐，第二天有組織周莊一日游)

　　9)公司組織的公益活動錄相播放(公司設(shè)有I基金，由公司撥款，員工自主捐款;20**年有組織員工捐衣物，由公司安排車輛送往所需地點(diǎn)及相關(guān)人員)，錄相記錄了20**年這些活動全程;

　　10)大家串門，各祝來年。

　　上一年的年會，吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項(xiàng)，個人比較欣賞的是沙畫演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。

　　CASE 3 文藝晚會

　　(1)年會既定項(xiàng)目：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰先進(jìn)。

　　(2)年會我們都會有對應(yīng)的抽獎，因此，我們的活動就以幾輪抽獎為主線，中間穿插不同的表演和活動。

　　(3)表演一般我們攤派到各個部門，由部門準(zhǔn)備相應(yīng)節(jié)目，包括以前的“八大才子”、搞笑MV和現(xiàn)場舞蹈等;

　　(4)助興活動，每年除了一些表演，我們還會準(zhǔn)備一些助興的互動活動，搞活現(xiàn)場氛圍，像去年我們本來打算在大屏幕上接一臺XBOX360+體感，進(jìn)行現(xiàn)場的水果忍者比賽(可惜最終年會取消，這個活動也黃了)

　　CASE 4互動游戲

　　1、提前定好包廂和點(diǎn)餐，布置場地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)

　　2、室內(nèi)活動結(jié)束后大家整理現(xiàn)場掃尾，保持整潔。然后一起前往就餐地點(diǎn)。

　　3、就餐：先總經(jīng)理講話總結(jié)和祝福;抽獎會安排在就餐進(jìn)度1/3的時候開始，主要是調(diào)動大家活躍歡樂的氣氛，每個環(huán)節(jié)的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品，比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項(xiàng)、電影泰堪尼克片段表演等小游戲，即又氣氛又有挑戰(zhàn)，避免抽獎拿東西就結(jié)束的尷尬氣氛。

　　公司雖小，活動不能少。如何活動還是要看公司預(yù)算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動，那HR就有福了;有些老板不支持，那HR自然無米下鍋。但多少會有點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，就看怎么用少的錢讓大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年會租酒店、音響設(shè)備、演義等，就感嘆大公司啊!!羨慕一下。

　　CASE 5 經(jīng)典拓展類

　　回想去年年會活動也很簡單，因公司人數(shù)不多，一般開年會，抽獎，聚餐，KTV，基本都是這樣的形式。今年可以試著改變一下。舉辦以拓展為主題的年會活動。

　　1、地點(diǎn)選擇度假村(含拓展活動)

　　2、時間2天

　　3、人數(shù)：公司全體人員。

　　4、具體安排

　　(1)公司集合，去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項(xiàng)目的度假村。

　　(2) 自由活動:剛到讓大家各自入住，并自己找游玩項(xiàng)目，熟悉并放松心情。

　　(3)中午自助餐：非正式，大家吃的開心。

　　(4) 下午開年會：總結(jié)過去，展望未來。

　　(5)進(jìn)行拓展活動：增強(qiáng)公司凝聚力，團(tuán)隊(duì)精神。

　　(6)晚上聚餐：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，優(yōu)秀員工頒獎等。