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            人力資源部門的另一種職責

            時間:2022-07-10 04:32:25 人力資源管理 我要投稿
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            人力資源部門的另一種職責

            一個產品部經理和女朋友分手了,因其手頭工作較多,且工作表現頗好,故領導為不影響到工作,在得到其本人同意下,領導令人力資源部近期內為其張羅一女友。

            為了準確定位“招聘”要求,平時私下與這位經理關系也不錯,所以順勢間接做了一點摸底調查。這位仁兄也很直接了當,他學理科,對方最好是學英語類,而且文采要好,因為他文科,尤其是英語不怎么地。我的天,經理不愧是經理,連找對象都跟一般人不一樣,真心想問一句,您是找對象呢還是找助理呢?說歸說,這項“工作”還得繼續。

            經過一番縱觀全局、權衡利弊、深思熟慮的考慮之后,我覺著“內部招聘”比較靠譜,一、我們企業屬教育行業,文理工科生樣樣均有,可選擇范圍大;二、教育行業女生多,我們內部的單身女生雖都個個出落得不錯,因陽盛陰衰的人員結構,也時有愁得嫁不出去的,所以,成功率也高;三、要是成了,倆人在一個單位,穩定性好。得嘞,再問問本人對此建議有何想法,回復可以嘗試,開始“招募”!打開公司花名冊,首先把理科都PASS掉,理由第一條講過了。

            再把已婚的和男性都屏蔽了,咱不能犯原則性錯誤。不是首選英語嗎,好吧,把英語的MM先篩選一下。

            英語一號:已有男友,且下月將辭職奔男友工作城市去;

            英語二號:準備今年結婚,這周才放出的消息;

            英語三號:剛入職,且年齡小,我總不能昨天招人進來,今天就給人做媒吧,擔心把人嚇跑了,影響正常的招聘率;

            英語四號:已婚。

             

            十幾行過去,竟然沒有合適的,頓時覺著這項任務的難度增大了,為了不遺漏任何一個目標人選,索性拿出前幾天新配的近視鏡,目不轉睛的在花名冊里搜索著。轉念一想,學中文專業的也在范圍內吧,鼠標點到文科頁,繼續斟酌。

            中文一號:平時見了這位經理,跟老鼠見了貓似的,怎么覺著都別扭;

            中文二號:大大咧咧,見了誰都可稱兄道弟,還是算了吧,免得挨批;

            中文三號:海拔172,俺們這位經理168吧,估計人家姑娘也瞧不上呀;

            中文四號:言語不多,長相平平,再有一點屬于小鳥依人型,身高150,呀,這個也危險吧,弄不好推薦了,這位領導得說我故意戲弄他了,不妥不妥;

             

            搜羅了一圈我頓悟,做個媒真比衛星對接還難。挫敗的我搭拉個腦袋,托個腮幫子,眼睛習慣性的盯著文件筐,一個兼職人員檔案赫然放在那兒,呵呵,真是踏遍鐵鞋無覓處,得來全不費功夫,這里面可是裝了好些這幾年來跟我們合作的兼職編輯,而且對外漢語的不在少數,這也在一定程度上結合的文科與英文的長處吧,關鍵是有好幾個條件相當的女女也是單身,潛在的緣份哪!

             

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