黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            防暑降溫費標準

            時間:2022-07-03 12:31:40 其他 我要投稿
            • 相關(guān)推薦

            2016年防暑降溫費標準

            2016年防暑降溫費標準

            從市人力社保局獲悉,2016年防暑降溫費標準確定,月標準為148.3元,高溫津貼日標準為27.3元,應(yīng)以貨幣形式發(fā)放給在崗職工,不得以實物代替。

            2016年機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標準,按上年度全市職工月平均工資的3%確定,具體標準為:4944元×3%=148.3元,每年6月至9月按月發(fā)放或一次性發(fā)放。總計:148.3×4=593.2元。防暑降溫費要以貨幣形式發(fā)放給在崗職工,不得以實物代替。

            對比2015年機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標準140.6元,今年的防暑降溫費月標準增加了7.7元,即合計增加7.7×4=30.8元。

            同時,根據(jù)市人力社保局《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》(津人社局發(fā)[2013]37號)規(guī)定,在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上,含35℃的天氣),用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。

            2016年度高溫津貼日標準為27.3元(4944÷21.75×12%)。

            延伸閱讀:

            防暑降溫費、高溫津貼漲啦

            防暑降溫費

            按規(guī)定,每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月,共4個月。今年,本市防暑降溫費的標準為每月148.3元,比去年提高7.7元,4個月共計593.2元,可按月或一次性發(fā)放。(正好每個月多買一個西瓜)

            這個數(shù)字是怎么樣來的呢?天津機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標準,按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2015年度的本市職工月平均工資是4944元,所以2016年防暑降溫費月標準為:4944元*3%=148.3元。

            防暑降溫費屬于生產(chǎn)性福利待遇,試用期內(nèi)、暑期在崗工作的職工均應(yīng)享有防暑降溫費,暑期不在崗工作的人員不享受該待遇。

            據(jù)了解,職工享受的防暑降溫待遇,除防暑降溫費外,還應(yīng)包括一些“軟條件”,即用人單位采取措施加強工作環(huán)境的通風(fēng),在工作場地安裝電扇、空調(diào)等必要的防暑降溫設(shè)施,為職工提供充足的飲水、飲料等。

            需要注意的是:有的用人單位會買一些茶葉、白糖、綠豆等充當防暑降溫費,這是違法的。勞動法規(guī)定,防暑降溫費必須以現(xiàn)金支付給勞動者,如果用人單位做不到,勞動者可以去監(jiān)察部門投訴。

            高溫津貼

            按規(guī)定,氣溫超過35℃,用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。

            據(jù)了解,本市高溫津貼標準已建立起了動態(tài)調(diào)整機制,職工高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%,按日計算,按月發(fā)放。2015年天津職工月平均工資為4944元,月計薪天數(shù)為21.75天。據(jù)此計算,今年的日高溫津貼為:4944(元)÷21.75(天)×12%=27.3元,比去年增加了1.3元。

            需要提醒的是,高溫津貼是以工作環(huán)境為發(fā)放條件的勞動保護措施,與本市規(guī)定的職工普遍享受的福利項目防暑降溫費不同,二者不能相互代替。高溫津貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工,用人單位不得以實物或有價證券代替。

            職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的津貼、加班費、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不得列入最低工資。

            高溫津貼≠防暑降溫費

            從上面的內(nèi)容,我們知道高溫津貼和防暑降溫費有很大的不同。

            首先,高溫津貼是對某些特殊工種而言的,只有符合一定要求才能領(lǐng)取;而防暑降溫費卻是對高溫期內(nèi)的所有員工而言的,只要企業(yè)愿意提供這項福利,就可以人人有份。

            其次,高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消耗補貼,是工資的一部分,必須以現(xiàn)金支付;而防暑降溫費是公司福利,可以是現(xiàn)金,也可以發(fā)放具體物品。

            高溫津貼和防暑降溫費是兩碼事兒,只要符合相關(guān)條件,可以同時領(lǐng)取這兩項費用。


            【防暑降溫費標準】相關(guān)文章:

            采暖費收費標準08-01

            南京高溫費標準201607-10

            取暖費收取標準201507-05

            取暖費收取標準201607-05

            北京采暖費標準201607-05

            最新離婚撫養(yǎng)費標準07-05

            石家莊暖氣費標準05-09

            福利費稅前扣除標準07-08

            臨沂取暖費2016標準07-04

            試用職工也應(yīng)享受津防暑降溫費07-13

            主站蜘蛛池模板: 9l视频自拍九色9l视频最新| 国产成人亚洲精品无码av大片| 久久午夜免费| 成人a动漫| WWW夜片内射视频在观看视频| 亚洲中文字幕av无码区| 国产丰满美女做爰| 一级黄色在线看| 国产精品乱码久久久久久软件| 日本一卡精品视频免费| 国产精品99视频| 午夜欧美精品| 五月天久久婷婷| 亚洲真人无码永久在线观看| 天堂√在线中文官网在线| 欧美精品一区二区三区四区 在线| 亚洲二区不卡| 黄网站色视频免费国产| 刺激性视频黄页| 国内视频在线观看| 一区二区三区四区国产| 日本伊人影院| 亚洲国产综合精品一区| 国产欧美激情一区二区三区| 亚洲天堂视频在线免费观看| 欧洲久久久久| 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 国产人妻精品一区二区三区不卡| 男人插女人免费| 国产刺激高潮av| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 一区二区三区毛aaaa片特级| www亚洲天堂| 色爱av综合网| av毛片小说| 国产av丝袜旗袍无码网站| www无套内射高清免费| 国产一区二三| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 2021天天干| 无码成人h免费视频在线观看|