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            北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

            時(shí)間:2022-07-01 14:54:08 社會(huì) 我要投稿

            北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016

            根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定:用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作,或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,并且不能以降溫物品替代高溫補(bǔ)貼。所以,國(guó)家法律是明令禁止以實(shí)物代替高溫補(bǔ)貼的發(fā)放的,高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放,且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。另外,用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

            企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的,員工可向所屬地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào),或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

            北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016

            1、室外高溫作業(yè)人員:180元/月;

            2、室內(nèi)高溫作業(yè)人員:120元/月。

            注意:高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放物品代替

            用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。自這一年6月起,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元。在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。

            北京市安監(jiān)局要求,各用人單位要對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對(duì)患有心腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。同時(shí),根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對(duì)癥處理措施。病情惡化者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

            高溫補(bǔ)貼政策修訂回顧

            2007年,北京市首次設(shè)定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):室外露天作業(yè)人員每人每月不低于60元;在33℃及以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員每人每月不低于45元。

            2010年盛夏,北京市調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),室外、室內(nèi)作業(yè)人員的最低標(biāo)準(zhǔn)都提高一倍,分別提高到120元和90元。

            2012年盛夏,國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國(guó)總工會(huì)四部委聯(lián)合修訂并下發(fā)《防暑降溫措施管理措施》,是國(guó)家層面時(shí)隔52年后首次修訂高溫作業(yè)下的防暑降溫措施。《辦法》首次以立法的形式對(duì)“高溫天氣”進(jìn)行了劃定日最高氣溫35℃以上天氣;規(guī)定勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇;首次明確規(guī)定了對(duì)用人單位的追責(zé);規(guī)定勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,而且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

            2014年,北京市安監(jiān)局、市衛(wèi)計(jì)委、市人保局、市總工會(huì)昨天聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2014年夏季防暑降溫工作的通知》,其中最突出的內(nèi)容,是規(guī)定自2014年6月起,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃及以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。

            夏至一過,全國(guó)多地快要進(jìn)入“燒烤模式”……國(guó)家規(guī)定:①35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)應(yīng)發(fā)放高溫津貼;②因高溫天氣停止、縮短工作時(shí)間,用人單位不得扣工資;③單位應(yīng)提供高溫勞動(dòng)者防暑降溫飲料。你們那兒津貼發(fā)多少?戳圖查↓↓快轉(zhuǎn)給老板看看~


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