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            西安醫療保險繳費比例

            時間:2022-07-03 00:50:35 勞動保障 我要投稿
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            西安醫療保險繳費比例

            線以前因為各區縣職工工資水平不一樣,醫療保險繳費標準也不一樣。如今,市級統籌后,各區縣的繳費標準也將統一。下面是聘才小編為大家收集整理的西安醫療保險繳費比例,一起來看看吧!希望對大家有所幫助!!

            單位按工資總額7%個人按2%繳費

            據了解,以前因為各區縣職工工資水平不一樣,繳費標準也不一樣。如今,市級統籌后,各區縣的繳費標準也將統一。

            ■7%:全市各類用人單位統一按本單位職工上年度工資總額的7%繳納醫保費;

            ■2%:職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納醫療保險費;

            ■60%:如果職工個人工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的,以60%為基數繳納;

            ■300%:職工個人工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的,以在崗職工平均工資的300%為基數繳納;超過300%以上的部分,不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人賬戶的基數。

            另外,對于長安區、臨潼區、閻良區、高陵縣、周至縣、戶縣和藍田縣行政區域內的區縣屬用人單位參保時,職工個人工資收入低于在崗職工平均工資60%的,將根據以下政策來繳費:該區縣啟動市級統籌第一年,按不低于上年度在崗職工平均工資60%的90%核定;第二年,按不低于60%的95%核定;第三年及以后,按60%核定。

            對于大額醫療補助保險,全市各類用人單位和職工個人(含退休人員)在參加基本醫療保險的基礎上,必須參加城鎮職工大額醫療補助保險,繳費標準為8元/人月,其中用人單位負擔80%,個人負擔20%(含退休人員)。

            西安醫保繳費比例是多少?西安醫保繳費比例9%(單位7%,個人2%)。

            根據西安市各保險經辦處文件通知,根據公布的2012年度全省在崗職工平均工資為44330元。醫療保險2013年的交費基數標準按照2012年西安市城鎮單位在崗職工月平均工資¥3821元確定(低保:月平均繳費基數的60%為¥2293元,高限:月平均繳費基數的300%為¥11463元);

            醫療保險金:

            基數:個人上年度月平均收入(繳費基數范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)

            比例:9%(單位7%,個人2%)

            另外:補充醫療:¥8.00元/人/月(單位¥6.40元,個人¥1.60元) 醫療保險工本費:¥10元(個人承擔,包括:醫療保險專用病歷)

            昨天,西安市人社局公布今年城鎮職工基本醫療保險(簡稱醫保)、失業、工傷、生育保險(以下簡稱“四險”)的繳費基數,上限為14124元,下限為2825元。靈活就業人員的基本醫保繳費基數最低可按60%和100%兩個標準來繳納。

            “四險”繳費基數有上下限

            據了解,西安市人社局是根據西安市統計局公布的2014年在崗職工年平均工資56491元,從而確定了今年“四險”的年繳費基數為56491 元,月繳費基數為45846÷12約等于4708元(四舍五入不保留小數點)。月繳費基數分上限和下限,上限為4708元的300%即14124元,下限為4708 元的60%即2825元。

            職工2014年月工資低于西安市在崗職工月平均工資60%的,按2825元確定。高于300%的,按14124元確定。月工資在2825元與14124元之間的,則按個人實際月工資為繳費基數。

            工傷保險、生育保險均由用人單位來繳費,職工個人不用繳費。目前,西安市生育保險按照全體職工工資的0.25%來繳納,工傷保險則根據單位性質的不同,按照職工工資總額的0.2%~1%來繳納。失業保險方面,單位按本單位職工上年度月平均工資總額1%繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的 0.5%繳納。醫保個人繳費工資的2%

            城鎮職工基本醫保該如何繳費?單位繳納按本單位職工上年度平均工資總額7%繳納,個人按本人工資的2%來繳納。

            職工上年度月工資低于2825元的,每月繳納2825×2%=56.5元,也就是說今年職工醫保個人最低月繳納56.5元,比去年的50.8元高出近6元。企業最低繳費2825×7%=197.75元。

            職工上年度月工資高于14124元的,每月繳納14124×2%=282.48元,也就是說今年職工醫保個人最高月繳納282.48元,去年最高為253.98元。企業最高繳費14124×7%=988.68元。

            如果職工個人月收入在2825元與14124元之間的,根據個人的實際工資申報繳費,每月繳納為個人工資×2%。比如李先生去年月工資5000元,那么他每月醫保費則為5000元×2%=100元。

            靈活就業人員繳費基數

            可按60%繳納

            此外記者了解到,靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險的,可根據自己的經濟情況,選擇2825元(繳費基數的下限60%)或4708元(繳費基數的100%)作為繳費基數,繳納比例為9%。

            換算下來就是,靈活就業人員的月繳費基數可按兩種情況來繳納,按下限繳納的,每月繳2825元×9%=254.25元,年繳納254.25元 ×12=3051元。按100%來繳納的,每月繳納4708元×9%=423.72元,年繳費為423.72×12=5084.64元。此外,靈活就業人員每月還得繳納8元的大額醫療補助保險。


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