孕期病假工資怎么算
準媽媽一開始會困擾，懷孕如何計算?懷孕三個月怎么計算?以末次月經的第一天起計算預產期，其整個孕期共為280天。七天為一周，四周為一個月，所謂十月懷胎一共是四十周。懷孕病假工資計算按病假工資支付。
孕期請病假，按病假工資支付，病假期間一般按工資的70%支付;產假期間單位不發工資的，由社保處支付生育津貼，標準為現支付的社保繳費基數/月;產假上班后，享有哺乳假，工作日有1個小時的哺乳假，持續一年。
懷孕時間推算時按整個妊娠期280天計算。具體的方法是：預產期月份=末次月經第一天的月份+9或-3，預產期天數=末次月經第一天的天數+7。這樣，所計算得出的時間就是預產期。例如，最后一次月經是在2月1日，則月份2十9=11月，日期1十7=8日，那么預產期應該是11月8日。如果末次月經是在4月以后，則采取減3的方法計算。如末次月經來潮是4月2日，就是4月份-3=次年1月份，2十7=9日，即次年1月9日為預產期。如果用農歷計算;則月份計算相同，只是日期加7天改為加15天。
預產期的計算公式如下：
1.孕期從末次月經首日算起。
2.預產期為懷孕的月份加9或減3，天數加7。
【孕期病假工資怎么算】相關文章：
事假病假工資怎么算07-03
長病假工資怎么算07-03
病假的工資怎么算呢?07-13
請病假工資怎么算？07-14
病假工資應該怎么算？07-14
上海請病假工資怎么算07-03
工傷病假工資怎么算07-02
算不算工傷,病假的7天的工資怎么算,婚假工資怎么算07-14
試用期病假怎么算工資07-13
計件工資有病假工資該怎么算07-11