職工養(yǎng)老保險繳費賬戶
個人賬戶是用于記錄參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續(xù)、以及跨統(tǒng)籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養(yǎng)老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養(yǎng)老保險的職工個人設立的惟一的、用于記錄職工個人繳納的養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉記人的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領取基本養(yǎng)老金的主要依據。
個人賬戶記入的資金包括三部分：
1、當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶);
2、當年本金生成的利息;
3、歷年累計儲存額生成的利息。
當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)即是該職工退休當月的個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養(yǎng)老金的重要組成部分。個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金一起，共同構成退休人員的基本養(yǎng)老金。
建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養(yǎng)老保險費的來源，同時也有利于建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養(yǎng)老保險的積極性。是我國具有特色的養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現。
按國發(fā)(1997)26號文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國統(tǒng)一為11%。職工個人繳費比例為 5%左右，其余部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數，即為該職工退休時的個人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內容之一，是深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現。
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