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公司行政通知范文【實用】
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的公司行政通知范文，希望對大家有所幫助。
公司行政通知范文1
為了進一步落實公司員工儀容儀表管理規范，樹立公司員工的良好形象，從20xx年9月1日開始，現就規范員工著裝問題通知如下：
一、 員工著裝要求
（一）員工在在上班時間內，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。
（二）鼓勵員工上班時著工作裝（職業裝），不得穿奇裝異服。
1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無領、無袖上裝；下裝應穿長西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴禁穿短褲、運動裝、牛仔褲、拖鞋等。
2、女員工著裝應以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴禁穿低領、無袖、超短裙（褲）、運動裝和拖鞋等。
�。ㄈ┥习鄷r間應將頭發梳理整齊，男員工不得留長發，胡須應及時修剪；女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發型。
（四）員工上班時，鞋類應保持光亮或清潔。
（五）具體要求見PPT（每位部門經理都有）。
二、檢查考核
�。ㄒ唬└鞑块T應加強對員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的規定。
�。ǘ﹩T工著裝作為每月考核的重要內容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴格考核。
�。ㄈ⿲τ谶`反公司著裝要求的.行為，公司將針對具體情況進行相應的通報批評和處罰。
�。ㄋ模┑谝淮芜`反該規章制度將對當事人進行口頭警告，第二次違反部門經理連帶責任，并扣除相應企業文化考核分。
行政部
20xx年八月三十一日
公司行政通知范文2
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
�。�1）加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
�。�2）要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的'一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表于12月29日前報公司科室。
有限責任公司
公司行政通知范文3
公司全體員工：
因公司業務發展需要，現擬招聘計件工若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：
一、招聘崗位及要求：
計件工：
1、女性，年齡18—35周歲，無學歷要求，能吃苦耐勞；
2、工作仔細負責，為人忠肯。
二、推薦原則：
1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的.基本要求；
2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
3、推薦人不得干擾正常試工流程。
4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。
三、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩定工作，公司將給予推薦人XX元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經驗）；
2、被推薦人六個月內表現良好，公司將獎勵推薦人XX元/人現金
3、被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人XX元/人現金。
四、要求：
1、推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息；
2、希望公司內部員工積極參與，及時與行政部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；
3、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
五、發放形式：
被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經考核合格后，統一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。
六、有效期：
本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執行，結束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。
本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關系，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！
請莫失良機！
20xx年XX月XX日
公司行政通知范文4
各部門：
為了各類管理表單的格式規范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內容要標題明確；
2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要；
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；
4、所有下發表單必須經景華總簽字后方可下發；特此通知！望執行！
領導意見：
綜合部
20xx年4月19日
公司行政通知范文5
全體職工：
中秋節將至，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：
每人發放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實際為準）。
發放對象為全體職工，無新老之分，發放起始時間為20xx年9月12日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領取。
最后提前恭祝大家中秋節愉快，合家歡樂！
xx公司后勤辦
20xx年9月12日
公司行政通知范文6
盛京銀行股份有限公司長春分行：
我局20xx年8月8日做出《吉林銀監局關于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠達大街826號設立自助銀行的.批復》（吉銀監復〔20xx〕378號），截至20xx年11月8日，你行未在期限屆滿前1個月提交延期申請，也未在規定期限內完成自助銀行的設立工作。根據《中國銀行業監督管理委員會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》，我局注銷該行政許可《吉林銀監局關于同意盛京銀行股份有限公司長春分行在長春市遠達大街826號設立自助銀行的批復》（吉銀監復〔20xx〕378號）失效。
請收到本通知后5日內將批復文件退還我局。
特此通知。
20xx年XX月XX日
20xx年xx月xx日
公司行政通知范文7
全體員工：
20xx年中秋節將至，公司為感謝全體員工為公司的發展而不辭辛勞的`工作，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：
一、發放范圍：
依據20xx年9月15日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
二、發放標準
1、在崗員工每人發放廣州酒家蛋黃月餅一盒；
三、發放時間：
定于9月25日統一發放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至人事行政部進行領取。
特此通知！
XX有限公司
人事行政部
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