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            正規試用期勞動合同

            時間:2025-05-18 07:36:17 試用期 我要投稿

            正規試用期勞動合同模板

              在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的正規試用期勞動合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            正規試用期勞動合同模板

              編號:_______________

              甲方:_________水泥有限公司 以下簡稱甲方

              乙方:_________ 以下簡稱乙方

              根據甲方生產因素,需要各_______崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

              一. 合同期

              本合同試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止;

              合同期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,共 ______年。

              二. 生產、工作任務

              1.甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

              2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

              三. 勞動制度

              1. 甲方根據有關規定,制定本單位各項具體規章制度。

              2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和教育。

              四. 勞動保護和勞動條件

              1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。

              2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

              3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程,維護生產設備,搞好崗位環境衛生工作。

              五. 工作任務和勞動報酬

              1. 乙方應認真學習業務技術,積極工作,完成甲方分配的_______崗位工作任務及領導安排的其它工作。

              2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是_____________________,暫定崗位工資____________元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

              3. 甲方應按期支付乙方工資,即次______月的28日發放。

              4. 經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的______月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在______月工資中發放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

              5. 乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

              6. 解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規定在次月______日發放。

              六. 保險福利

              1. 乙方因公受傷時,按企業有關規定辦理。

              2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當地社會保險機構。

              3. 甲方按國家規定的標準,為乙方繳納社會養老保險。

              4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印:_____ 。

              七. 教育與培訓

              1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

              2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務_________年,另附簽《培訓協議》。

              八. 合同終止和解除及續訂及責任

              1. 合同期滿時,合同即行終止。

              2. 甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

              3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,合同解除。

              4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

              5. 合同期滿后,經甲乙雙方協商續訂。

              6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

              7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

              8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

              9. 被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

              10. 雙方解除合同時,乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

              九. 勞動爭議處理

              甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當地人民法院提起訴訟。

              十. 附則

              1. 本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂,簽字生效。

              2. 對本合同有異議時,乙方必須在________月內向甲方提出解除或更改

              3. 因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

              4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

              5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度,并自愿接受違反企業規章制度的處罰。

              6. 乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

              7. 乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前_________月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

              甲 方:____________ 乙 方(簽字):____________

              身份證號:____________

              簽訂時間:___________年 ______月______日

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