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            保險公司內勤工作職責

            時間:2025-03-26 07:21:10 保險 我要投稿
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            保險公司內勤工作職責

            保險公司內勤工作職責1

              崗位職責:

            保險公司內勤工作職責

              1。服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務,和保單的續期提醒;

              2。面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

              3。將負責的'中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統保險的跑外業務;

              4。參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;

              5。接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

              任職要求:

              1。年齡20—45周歲之間;

              2。本科以上學歷,男女不限;

              3。性格開朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

              4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心;

              5。具備良好的自我管理能力,善于挑戰,有團隊合作精神;服從上級領導指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨立。

            保險公司內勤工作職責2

              1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息;

              2、配合領導開發企業客戶;

              3、協助制作員工福利建議書,協助領導起草投標文件;

              4、與保險公司對接,協助客戶辦理保全、理賠服務;

              5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料;

              6、負責客戶檔案的收集和整理;

              7、領導交辦的其他工作。

            保險公司內勤工作職責3

              職責:

              1、負責保險產品的'簽約統計、產品咨詢;

              2、負責產品業務上的溝通;

              3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打。

              4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。

              任職要求:

              1、年齡25—35歲左右;

              2、熱情積極、有責任心和上進心,學習能力強;

              3、具備良好的心里素質及溝通能力;

              4、有保險行業從業經驗者優先。

            保險公司內勤工作職責4

              1、起草和修改報告、文稿、PPT等;

              2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

              3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

              4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排。

              5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

              6、保證公司所需物資的`充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

            保險公司內勤工作職責5

              (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。

              (二)針對全年各階段經營重點,我區部積極配合市公司各項安排,結合區部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

              (三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

              1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

              2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

              3、針對區部工作人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊支持和服務工作。

              (四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品說明會,提高規模保費,保證目標達成。

              認真分析團隊實際,從基礎工作入手強化各項工作落實,保證團隊素質穩步提升,實現穩定發展。

            保險公司內勤工作職責6

              職責:

              1、組織并協助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

              2、負責人事工作的'制定和完善任職資格;

              3、維護并拓展招聘渠道;

              4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

              任職要求:

              1、本以上學歷,人力資源相關專業,1—3年工作經驗,條件優秀者可放寬條件;

              2、具有良好的.親和力、溝通能力及團隊合作精神;

              3、勤奮好學,勇于接受挑戰

              4、具有良好的溝通能力與心理素質;

            保險公司內勤工作職責7

              1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

              2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

              3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

              4、通過日常旅游,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的'溝通;

              5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;

              6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。

              7、做好月度,季度工作內容的'計劃,

            保險公司內勤工作職責8

              1.保險出單

              a)給新車上保險,先在系統里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

              b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續保,先在系統里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的'系統里做個具體的登記,

              之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

              2.保險維修接待

              a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續,給客戶的.車做個環檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統里下單子,給車輛訂損,打出訂損

              單填好蓋完章開完發票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續,微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

              3.其他事務

              a)打電話約保險快到期客戶來店續保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處,引起他們的注意已達到目的。

              b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

              c)負責完成上級交辦的其他工作。

              d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

            保險公司內勤工作職責9

              1、確保所分配保單的及時收費;

              2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作;

              3、負責所分配保單的`復效服務工作;

              4、完成各項續收任務,達到續期相關考核指標;

              5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

            保險公司內勤工作職責10

              1、負責新客戶開發與老客戶維護,完成每日拜訪指標;

              2、為客戶做保險需求狀況財務分析,并制定全套保險理財方案;

              3、協助企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務;

              4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;

              5、為客戶提供優質的`售后服務,協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

              6、負責銷售渠道的開發與管理,以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃并舉辦相關業務活動。

            保險公司內勤工作職責11

              一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的`打印、郵件收發,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

              二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度、領會領導的意圖并認真傳達。

              三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的

              工作

              四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

              五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行

            保險公司內勤工作職責12

              1、根據各崗位需求篩選簡歷;

              2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;

              3、執行招聘流程,協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

              4、幫助建立員工關系,組織員工活動;

              5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

              6、公司根據個險銷售業務需要配置于個險獨立職場經營的營業單位,負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。

            保險公司內勤工作職責13

              職責:

              1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

              2、負責公司產品的.銷售及推廣;

              3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

              4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

              5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

              6、按時參加公司各個培訓和會議;

              7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

              應聘要求:

              1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

              2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

              3、積極向上者優先錄取,有團隊精神;

              4、沒有經驗者可帶薪培訓;

              5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

              6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

              7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

            保險公司內勤工作職責14

              1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

              2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

              3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

              4.未決案件的追蹤工作;

              5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

              6.案件統計工作;

              7.與其他部門間的.協調工作;

              8.領導交待的其他工作。

            保險公司內勤工作職責15

              (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。

              (二)針對全年各階段經營重點,我區部積極配合市公司各項安排,結合區部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

              (三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

              1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

              2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

              3、針對區部工作人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。

              (四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品說明會,提高規模保費,保證目標達成。

              認真分析團隊實際,從基礎工作入手強化各項工作的落實,保證團隊素質的.穩步提升,實現穩定發展。

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