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            物業公司辦公室文員職務說明書

            時間:2025-01-09 07:20:01 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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              一、層級關系

            物業公司辦公室文員職務說明書

              1、直接上級:資產部主管

              2、直接下級:無

              二、任職要求

              1、男女不限,22歲以上

              2、中專學歷以上,熟悉各種文秘知識,一年以上工作經驗。

              三、崗位職責

              1、負責部門的文件撰寫、整理工作。

              2、負責對員工的考勤、保管清點辦公用品、收發傳達文件等日常工作進行統計,妥善保管公司的各類來文,并填寫來文清單。

              3、負責接聽各類報修電話,并通知工程部及時進行維修。

              4、負責接待來訪客戶,對其提出的.問題及意見,予以解釋、解答,并將詳細內容記錄在案;

              5、負責辦理各類外來人員的出入證件;

              6、協助主管組織由公司發起的會議,并做好會議紀要;

              7、完成領導交辦的其他工作任務。

            物業公司辦公室文員職務說明書2

              職務名稱:辦公室文員

              所屬部門:公司辦公室

              直接上級:辦公室主任

              工作概況:根據公司的制度和上級的工作安排,處理辦公室的內務工作及與相關部門聯系工作。做好文書記錄工作,接聽電話,每月定時做考勤及部門報表等。

              工作要求:要有一定的文書寫作和電腦操作經驗,掌握資料管理的知識和相關程序,工作能認真、主動、積極、熱情、細心。

              職責范圍:

              1、按時完成考勤記錄匯總、周報、月報等工作。

              2、接聽電話,聯絡和接待本部門的'工作。

              3、負責文書與通信處理,處理部門公司(包括業主、住戶)資料、文件存檔。

              4、負責對相關部門工具的收發,保管及領用所需物品。

              5、協助主任安排及分配工作。

              衡量標準:

              1、部門資料、文件的收發速度。

              2、接收公司指導及向上匯報的及時性。

              3、資料、文件的存檔量及其條理性。

              工作難點:

              因工作煩瑣,工作量大,工作中安排能否有條不絮。

              工作禁忌:

              工作粗心大意,文件收發不及時,文檔管理混亂。

              與工作有聯系的部門:

              內部:各區管理處、保安部、工程維修部、清潔綠化部、綠化部

              任職資格:

              身體:健康學歷:高中以上工作經驗:有相關文職管理經驗

              個人素質:責任心強,細心,工作認真、細致,有條理

            物業公司辦公室文員職務說明書3

              辦公室文員的工作職責(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)是如何呢?

              1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

              2、負責辦公室的文秘(文秘)、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

              3、負責總經理(總經理)辦公室的清潔衛生。

              4、做好會議紀要。

              5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

              6、負責傳真件的收發工作。

              7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

              8、做好公司宣傳專欄的組稿。

              9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

              10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

              11、每月環保報表的郵寄及社保的'打表。

              12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

              13社會保險的投保、申領。

              14統計每月考勤并交財務做帳,留底。

              15管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

              16、接受其他臨時工作、

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