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酒店萬能工崗位工作職責任職條件
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的酒店萬能工崗位工作職責任職條件，希望能夠幫助到大家。
酒店萬能工崗位工作職責任職條件1
一、崗位名稱：萬能工
二、直接上級：維修領班
三、直接下級：無
四、崗位職責：
１、遵守操作規程及酒店規章制度。
２、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。
３、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。４、完成客人提出的小修工作。
５、完成維修領班安排的`其它工作。
６、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。
五、任職條件
１、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。
２、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。
３、年齡以２５～３５歲為佳，五官端正。
４、具備一定的英語對話能力。
５、身體健康，精力充沛。
酒店萬能工崗位工作職責任職條件2
一、崗位名稱：萬能工
二、直接上級：維修領班
三、直接下級：無
四、崗位職責：
1、遵守操作規程及酒店規章制度。
2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。
3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。
4、完成客人提出的小修工作。
5、完成維修領班安排的'其它工作。
6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。
五、任職條件
1、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。
2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。
3、年齡以25～35歲為佳，五官端正。
4、具備一定的英語對話能力。
5、身體健康，精力充沛。
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