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酒店保安隊長崗位工作職責
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的酒店保安隊長崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店保安隊長崗位工作職責1
一、熟悉轄區內各種設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統掌握駐點整齊情況；
二、嚴格按照公司的`有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各保安員的工作成績，上報有關領導；對不合格人員，應建議領導予以辭退、開除處理；
三、組織召開班組長或保安員會議，負責上傳下達，及時將轄區內的治安問題及處理情況綜合整理，向有關領導匯報，并向保安員傳達。負責轄區治安的每月小結、季結、年終總結工作；
四、負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務；
五、巡視轄區、經常定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查各責任區與執勤隊員、固定崗保安員履行崗位職責情況，督導工作，協助處理有關情況，加強重點部位和事故多發地段的治安執勤巡邏；
六、加強與顧客的聯系，抓好“群防群治”建設，建立廣泛的群眾基礎；
七、調解駐點員工發生的糾紛，協助處理駐點內各種違章行為，配合公安機關處理好駐點其他治安事件；
八、組織定期檢查消防系統、報警系統和自動監視系統，確保其隨時處于完好狀態；檢查治安保衛有關制度的落實情況。
酒店保安隊長崗位工作職責2
20xx年保安隊長工作總結
尊敬的公司領導:
您們好!
時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務知識和寫作水平，通過不懈努力，自己所寫的文章陸續在《xx資訊》上發表，為公司企業文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建設，班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用，通過多次業務知識培訓和工作指導，培養了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，合他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好"及x總監倡導的"十米責任制"、"首問責任制"等，諸多細節文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信七封(其中xx居四封，xx三封)，樹立了公司良好的形象。
三、重視小區安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區內的無業人員，能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年成功抓獲和預防盜竊案件9起(其中x居3起，xx6起)，針對xx華庭裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發現1倒違規現象，和業主的相關投訴。
四、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養隊員"養兵千日，用兵一時"的指導思想，成功撲滅一居1期8-301火災，救出被困住戶兩名，減少了住戶的經濟損失，避免了一起重大事故的發生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。
五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的`收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監督，在x居工作期間，每月收費份額達20xx元左右，在xx華庭短短四個多月時間里(9-12月)，累計收費金額達14561元，取得了有史以來的最好成績。
六、培養隊員廉潔奉公，不謀私利的職業道德思想，如隊員李xx拾得3期18-302業主手機，z拾得5期20-602業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源，減少公司的支出，為公司創造經濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入20xx元，目前相關人員有證方可進入小區。
八、其他方面:
1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然，我們工作中還存在許多不足和困難，如業主電動單車的丟失，給公司造成了一定的負面影響，因此在成績面前我們不能驕傲，只有不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務于公司，服務好業主。在20xx年度，我們將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。
酒店保安隊長崗位工作職責3
1、有高度的責任心和事業心，有強烈的酒店競爭意識，有現代企業管理經驗，堅持貫徹執行總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有督導和各項責任。
2、堅持原則，不徇私情，秉公執法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的精神，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財物的.絕對安全。
3、堅持現代管理的規范化、程序化、標準化、堅持以身作則，最大限度地調動員工的工作積極性。
4、負責制定健全酒店的安全保衛制度的措施，部署保安部的工作計劃安排和驗查落實情況。審定各部擬定的崗位安全制度，規定，報請總經理批準后實施。
5、組織開展"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。
6、負責組織調查內外發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
7、維護酒店內部四秩序，經常巡視酒店各室要"四防"器材設備，以確保保安人員和設備處于良好狀態。
8、受理酒店有關本部門的客人投訴，負責解決處理。
9、與當地執法部門，司法部門及其它保安部門保持密切的合作關系，協助執法部門偵破違法狡黠案件和處理火災。
10、負責本部門員工的考勤考核值班分派工作，帶領本部門員工盡職盡責，保障員工和賓客的生命安全，加強對酒店經濟部位和要害部位的安全管理。
11、重視內勤工作，組織好保安工作，檔案材料的積累和科學管理工作。
12、督導并協助總經理組建酒店安全、消防領導小組等組織，擔任副組長并主持日常工作。
13、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
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