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建筑分公司經營預算科科長崗位工作職責
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的建筑分公司經營預算科科長崗位工作職責，歡迎大家分享。
建筑分公司經營預算科科長崗位工作職責1
建筑公司經營預算部職責
1. 嚴格執行有國家經濟政策和有關文件、法令、法規。制定項目施工預算細則，并組織實施。
2. 負責項目的施工的計價工作，向建設、監理單位申報各類報表，編制月施工計價表和季度施工及年度驗工。
3. 依據施工進展情況和設計變更內容，及時編制補充預算。
4. 配合公司經營計劃部做好各變更或其它特殊情況而影響合同執行時的'各評審工作。
5. 負責對工程分、承方和勞務分承包方進行評價，并從《合格工程分承包方名錄》和《合格勞務人承包方名錄》中選定合格分承包方。
建筑分公司經營預算科科長崗位工作職責2
建筑分公司經營預算科科長崗位職責
一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規，參與研究制定分公司經營工作的方針、目標，明確本部門人員的崗位職責，保證公司的質量、環境、職業健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運行。
二、負責組織完成分公司制定的經營目標。在經理領導下，保證分公司的經營活動正常開展，組織市場調研，負責組織經營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設行政主管部門、建設單位、招標單位的工作關系。
三、做好公司的形象宣傳、公關工作，積極多渠道開拓業務。
四、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件，投標文件的編制工作，保證投標書的.實質符合性，提高中標率。
五、負責合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作。
六、負責制定并組織實施《與顧客有關的過程控制程序》，對其實施的符合性和有效性負監控、指導責任。
七、負責合同管理、檔案、招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。
八、完成領導交辦的其他工作。
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