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總師辦公室主任工作責任制度
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的總師辦公室主任工作責任制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
□職務
1．在總工程師（副總工程師）的領導下，負責全廠技術管理的組織工作和事務工作，負責各技術科室和部門的協調工作。
2．籌備組織總工程師主持召開的有關技術工作會議，整理下發會議決議，督促貫徹執行。并經常調查研究、收集整理全廠技術工作情況，掌握生產技術薄弱環節與質量動態，向總工程師匯報，提出建議。
3．組織編制工廠技術發展的中、長期規劃和年、季技術工作計劃，組織技術管理的改革和重大科研項目、重大技術關鍵的攻關安全。
4．編制科研、新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，下達計劃任務書，并組織實施，做好生產技術準備工作，確保投產的要求。
5．組織編制企業技術改造規劃和年度技術組織措施計劃，并負責實施管理工作。
6．負責技術革新的立項和組織鑒定工作。
7．負責制訂工廠技術引進、智力引進和探索涉外合作項目的計劃，組織技術引進項目的調研、立項考察、談判、簽約及引進設備與設施安裝、調試、驗收的技術工作，及時組織對引進技術的消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔工作。
8．負責綜合技術管理工作，組織技術口各項管理制度、工作標準、工作程序的制訂和修訂工作，做到制度、標準、程序齊全，責任明確，管理科學，并進行督促和考核。
9．負責對外技術的歸口管理，審查各技術業務科（室）對外的技術公文、要件。特別重大事項的提請總工程師審批、簽發。
10．負責科研新品的管理，組織科研新產品的立項、調研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產品證書報批、請獎等工作。
11．根據總工程師的方針目標展開要求，負責本室和技術口方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
12．負責完成總工程師臨時布置的各項任務。
□職權
1．有權檢查、督促、考核各車間及有關部門的技術工作和計劃執行情況，并索取有關資料。
2．有權協調處理技術管理各部門之間的關系。
3．受廠領導、總工程師、副總工程師的委托，有權召開技術口的工作會議，直接處理或布置、檢查有關事宜。
4．有權參加研究技術工作和技術人員的晉升、調資、獎懲與聘任等有關會議。
5．有權參加各有關部門的技術、質量工作會議。
□職責
1．對未完成或未正確履行總師辦各項業務工作負責。
2．對年度技術組織措施、新產品開發、科研技改及生產技術準備綜合計劃未組織落實完成負責。
3．對引進技術不能及時組織投產和消化吸收負責。
4．對各種技術報告、技術文件報表的正確性、及時性負責。
5．對所簽署的各種技術協議未經充分論證造成損失負責。
6．對管轄內技術文件、資料立卷歸檔不及時、不完整和泄漏工廠技術機密負責。
7．對本室年度方針目標未及時展開和檢查、診斷、落實負責。
8．副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。
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