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            酒店工程部各崗位職責

            時間:2024-11-16 17:40:36 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店工程部各崗位職責

              在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的酒店工程部各崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            酒店工程部各崗位職責

            酒店工程部各崗位職責1

              1、高壓電工不僅是一種全職的技術工作,也是一種水電復合工作。高壓電工的主要職責是確保高低壓配電室設備和發電機的正常供電和安全運行,對專業和設備負主要責任,服從工程部的安排,承擔水電復合工作的其他工作。

              2、高壓電工必須持有勞動部門頒發的工作許可證,無證不得獨立操作。

              3.高壓電工必須按照電氣安全規定,執行高低壓配電室和發電機房設備的操作票制和工作票制,進行維護和房間清潔

              4、高壓電工必須熟悉操作設備和系統的技術性能,正確掌握操作方法,使用、維護、維護,發現問題,正確處理問題,消除本專業的所有故障。

              5.復雜步驟的輸電和停電操作應由主管或領班監督,并實行嚴格的交接制度。交接雙方應共同檢查所有設備、記錄和鑰匙并簽字。如果交接班過程中出現故障,應共同處理。只有在故障處理完成后,交接班的'人才能下班。

              6.高壓值班電工每4小時檢查一次,及時報告問題,認真記錄運行情況。

              7.服從領導的安排,包括班次調動、專業調整、上級交辦的其他任務。

            酒店工程部各崗位職責2

              1.負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理。

              2.組織實施設備更新改造工程計劃、重點維修計劃和備件采購計劃。

              3.負責酒店各種土木工程的建設規劃。

              4.控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。

              5.負責處理工程部責任范圍內的問題,客人對工程維修工作的投訴。

              6.深入現場,掌握人員和設備狀況,堅持每天巡視一兩次。

              7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作,合理安排員工,負責業務技術培訓和業務考核。

              8.審批下屬團隊工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

              9.負責準備并及時向酒店提交相關報告和報表。

              10、負責工程部員工的績效考核,并按獎懲制度實施獎懲。

              11、建立和完善工程設備的運行和操作程序,合理安排各類工作的`定期維護,確保整個工作設備的正常運行。

              12.與上級主管和各部門持續有效溝通,確保信息及時準確傳達。

              13.及時向總經理報告相關工程工作情況。

              14.參加酒店行政等相關會議。

              15.定期對下屬員工進行相關知識培訓。

              16.完成上級解釋的其他任務。

            酒店工程部各崗位職責3

              1.弱電工不僅是專職技術工種,也是水電復合工。弱電工的主要職責是確保弱電安全系統、公共廣播系統、衛星和有線系統、一卡通系統、多煤體查詢系統、防雷接地系統、設備監控系統、智能會議系統、機房建設系統、無線訂購系統、終合管道系統、消防弱電系統和電梯設備(控制系統)的正常運行和安全,對專業和設備負主要責任,同時,服從工程部的安排,承擔水電復合工的其他工作。

              2、電工負責弱電線路、弱管井設備、消防控制中心設備、衛星廣播設備、電視音響設備、設備監控室、多煤體查詢設備、打卡機、會議室、餐廳音響設備無線訂購設備維護,負責各種會議的音響、照明調試、安裝,確保其音響照明效果。

              3、做好檢查工作,每班至少兩次。做好上述部位的維護和房間的清潔工作。確保其服務效果,滿足客人的'要求。

              4.愛護儀器、設備和公共工具,讓每個人都有責任,不得擅自借用或挪用。個人應保管好自己的維護工具。

              5.接到設備維修通知或會議的音響、照明調試、安裝任務,應立即到位,并迅速搶修,以最短的時間完成任務,保證酒店的質量和正常運行。

              6、嚴格遵守維護程序和規章制度,維護人員違反制度,延誤時間或造成維護質量差,影響業務或設備損壞,追究當事人的責任。

              7.嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄。接班人應提前十分鐘到崗,交接班人不得離崗。

              8.服從領導的安排,包括班次調動、專業調整和上級解釋的其他任務。

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