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            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求

            時間:2024-11-16 16:08:58 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求

              現如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的酒店物業保安部主管崗位職責素質要求,歡迎大家分享。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求1

              酒店物業保安員西門崗崗位職責和素質要求

              崗位職責

              1、維持西門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。

              2、掌握進入酒店客人動態,勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店,對行為表現可疑的`客人要有禮貌查詢,發現問題及時報告主管查處,對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。

              3、兼顧歌舞劇院大堂保安,一旦接到報警要盡快趕到現場處理情況。

              4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。

              5、管理好西門崗的保安設施、用具,禁止無關人員使用。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求2

              酒店物業保安部領班崗位職責和素質要求

              上級:保安部主管

              下級:保安員

              崗位職責

              1、對經理、主管負責。

              2、負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮。

              3、主持班前、班后會,指派下屬工作,檢查儀容、儀表。

              4、不斷巡查督促各崗哨,及時糾正違紀違章行為,機動靈活、有主見,能果斷處理一些突發事件,并作好善后工作。

              5、處理一般性的治安案件和客人投訴。

              6、對本班的保安員進行日常的業務培訓和考核。

              7、每周向經理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況,嚴格要求自己,以身作則,引導隊員做好本職工作,做好值班、交班記錄工作。

              8、完成經理、主班

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的'責任心,熟悉并自覺守酒店各種規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,秉公辦事,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。

              自然條件:男性,24歲以上,身高昂176~182厘米,儀表端莊,身體健康,精力充沛。

              文化程度:具有中專或同等以上學歷,受過保安專業培訓。

              工作經驗:3年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊需要:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門、溝通上下級關系,對處理突發事件有快速反應能力。管交辦的其它工作事項。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求3

              酒店物業保安員樓層巡邏崗崗位職責和素質要求

              崗位職責

              1、要求巡查各樓層,發現可疑的人和事要禮貌查詢,并做好控制,不能無故進入客房和內部用房。

              2、嚴格履行自己的'職責,及時發現事故苗頭、消防隱患,確保酒店和他人安全。

              3、加強重點區域、要害部位的巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

              4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。

              5、如遇突發事件,酌情處理并及時上報。

              6、每天晚上22:30后,要逐層查詢來訪客人情況,并做好登記備查處理。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求4

              崗位職責

              1、主管是經理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。

              2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。

              3、熱情接待來訪。

              4、協助經理處理當值期間發生的問題。

              5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。

              6、負責保安部的`內勤工作,收發管理好有關文件、資料。

              7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。

              8、完成經理交辦的其它事項。

              素質要求

              基本素質:對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心,熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。

              自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。

              文化程度:具有中專或同等以上學歷,受過公安專業基本培訓。

              工作經驗:具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上下級關系,有一定的刑偵知識,對處理突發事件有快速反應能力。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求5

              酒店物業保安員員工通道崗崗位職責和素質要求

              1、檢查監督員工和外單位施工人員出入通道的情況,發現員工或民工偷拿酒店財物離開的,應照章處理。

              2、嚴禁游客和無關人員進出員工通道。

              3、做好非酒店員工進入酒店的`登記檢查制度。

              4、保管好餐廳、廚房的門匙,做好收發登記手續。

              5、非特殊情況不準員工穿制服和帶酒店物品外出。

              6、兼顧通道內外的交通情況,保證出入口暢通。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求6

              酒店物業保安部經理崗位職責和素質要求

              上級:總經理

              下級:保安部副經理、主管、消防任

              崗位職責

              1、保安部經理是總經理在保安工作上的參謀和助手。

              2、帶領保安部全體成員開展安全保衛工作,維護酒店客人財產及員工財產的人身安全,確保安全無事故。

              3、制定、布置保安部的工作計劃,督導副經理和主管的工作。

              4、主持本部的工作辦公例會,傳達、貫徹總經理指示。

              5、對重大案件、事故親自調查處理。

              6、受理有關本部的較大宗客人投訴。

              7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規問題,保障各部門工作的正常運作。

              8、認真貫徹執行會議中心頒發的`各項規章制度。

              9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作,對于不合格的隊員有權發出最后通告并經人事部批準而辭退或開除。

              10、負責總經理和上級部門交辦的其它事項。

              素質要求

              基本素質:具有較強的事業心和責任感,有一定的組織協調能力,有

              較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯守酒店的各項規章制度。

              自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

              文化程度:大專以上學歷。

              工作經驗:具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。

              特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業訓練。

              2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力

              3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。

              4)、具有一定的法律、法規知識。

              5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求7

              酒店物業保安員消防員崗位職責和素質要求

              崗位職責

              1、認真執行有關消防工作的各項方針、政策、法規和制度。為保護酒店財產和人身安全盡職盡責。

              2、負責消防中心24小時值班,每日做好工作情況及設備運轉情況的記錄,在中控室值班過程中要對各種設備認真監控。

              3、如有報警或故障應及時查找區域、部位,立即通知巡邏人員進行查看、修復。

              4、時刻保持中控室設施設備完好,對講機電源充足,通訊暢通,中控室內干凈、整潔。

              5、如發生火警,按酒店規定的報警程序及時通知有關人員及有關部門處理。

              6、發生火災時,能迅速趕到現場,準確迅速啟動和運用各種設備,沉著冷靜地輔助領導組織自救工作。

              7、對職工進行安全防火宣傳教育。

              8、按要求做好各種消防器材、設備的檢測工作。

              9、認真完成領導交辦的.其它工作。

              素質要求

              基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業心和高度的責任心,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養和良好的人際關系。

              自然條件:相貌端正,精力充沛,身體健康,20~30歲以上男性,身高176~182厘米。

              文化程度:高中以上學歷。

              特殊要求:接受過消防專業培訓,熟知消防管理的各種法律法規;具有消防設備控制、檢查及消防事故處理等能力;對處理緊急突發事件有快速反應能力。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求8

              崗位職責

              1、完成領班分配的工作,確保所管區域的安全。

              2、維持好娛樂場所的治安秩序,防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧,若有上述事件發生,應將肇事雙方帶到場所外或保安部妥善處理,避免造成壞的影響和妨礙其它客人娛樂。

              3、密切注意場內動向,防止酒店的和客人的物品被盜和被損害,若發現可疑人要注意監視,發現違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人的'生命和財產安全。

              4、場內若發生事故(火警、爆炸等),要穩住客人心態,并及時搶救和組織疏散客人,防止事態擴大。

              5、娛樂活動結束后請客人有秩序離開場地,并協助服務員清理場地,檢查有否客人遺留物品、危險品、火種等。關閉音響、燈光并鎖門。

              6、完成上級交辦的其它工作。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求9

              酒店物業保安部副經理崗位職責和素質要求

              上級:保安部經理

              下級:保安部主管、消防主任

              1、經理不在時,代行經理職責、權力。

              2、做好分管部門的工作計劃和總結,督導下屬的工作。

              3、處理值班期間發生的各種治安問題。

              4、負責分管部門員工的培訓和考核。

              5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

              6、組織各類綜合性專業訓練,提高保安隊伍的`業務素質。

              7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

              8、按時、按質完成總經理、經理交辦的其他工作。

              素質要求

              基本素質:具有較強的事業心和責任感,有一定的組織協調能力,有較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規章制度。

              自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

              文化程度:大專以上學歷。

              工作經驗:具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。

              特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業訓練。

              2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力

              3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。

              4)、具有一定的法律、法規知識。

              5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求10

              酒店物業保安員東門崗崗位職責和素質要求

              崗位職責

              1、維持東門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。

              2、掌握進入酒店客人動態,勸阻衣冠不整以及精神不正常的人進入酒店,對行為表現可疑客人要有禮貌查詢,發現問題及時上報主管查處,對深夜進入酒店有可疑的客人要禮貌問清情況后方可讓其進入酒店。

              3、維持候車秩序,指揮客人按秩序乘車,管理好在上客車道等候的外單位的士,不準私自拉客謀取私利。

              4、對穿拖鞋進入酒店的客人應予禮貌勸阻。

              5、管理好東門崗的.保安用具設施。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求11

              酒店物業保安員大堂崗崗位職責和素質要求

              崗位職責

              1、掌握大堂客人活動的動態,發現行為異常的`客人要及時報告并做好控制,發現客人遺留的物品要及時作好監護,防止順手牽羊者。

              2、保護好大堂的重要物品,不準客人隨便敲擊和損壞。

              3、執行酒店的管理規定,維護大堂秩序,勸告客人不要在大堂拍照。

              4、控制好電梯,游客不能乘員工電梯上客房,制止游客上員工活動區,制止無關人員穿行大堂。

              5、謝絕衣冠不整者進入大堂,防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、如發現應立即制止。

              6、在大堂內不得找服務員和無關人員聊天,影響正常工作。

              7、不得擅離職守,對客人的詢問要熱情、禮貌、周到,使客人滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

            酒店物業保安部主管崗位職責素質要求12

              酒店物業保安員廣場巡邏崗崗位職責和素質要求

              1、接班后認真查閱上一班次車輛登記記錄,熟悉和了解當天的值班情況及宴會等單位預留情況。

              2、維護好本崗位的.車輛進入秩序,遇到意外情況及阻礙交通等其它原因,應及時報告并進行疏通,并做好記錄。

              3、負責安排好來酒店的車輛的停放,對客人講清停車要求及規定。

              4、嚴格按劃定停車區域調度停放車輛,保持車道暢通。

              5、當值人員負責管理好車輛安全,以防失竊;發現車門未關或貴重物品遺留在車內時,應報告領班,并負責重點看護。

              6、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。

              素質要求

              基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

              自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

              文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

              工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

              特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

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