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房地產銷售主任崗位工作職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的房地產銷售主任崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產銷售主任崗位工作職責1
1、職務名稱：銷售主任
2、直接上級：銷售部經理
3、直接下屬：銷售員
4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作
5、直接責任：
*協助經理完成本部門銷售業務及管理工作。
*負責指導本部門銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
*負責召集部門的.銷售會議及業務培訓工作，可在經理授權下主持業務會議及其它重要工作會議。
*定期向部門經理遞交工作計劃和總結。
*協助經理妥善處理部門內外的聯系與溝通工作。
*積極完成上級臨時安排的工作任務。
房地產銷售主任崗位工作職責2
1、指導、培訓、考核銷售人員的'銷售工作；
2、負責案場考勤及銷售環境管理；
3、完成本組和本人的各期銷售任務；
4、協調、管理本團隊的工作配合；
5、協助銷售經理制定部門工作計劃、銷售策略；
6、協助銷售經理對銷售人員工作情況進行管理；
7、根據項目的具體情況，定期向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案；
8、每周向銷售經理提交工作總結及工作計劃；
房地產銷售主任崗位工作職責3
職務名稱：銷售主任
直接上級：銷售總監(經理)
直接下屬：無
崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度;收集市場信息。
工作職責：
1、通過銷售拜訪及其他方式開展銷售活動。
2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶，開展有效地促銷活動。
4、隨時跟進銷售情況，對銷售不利的因素進行及時調整。
5、協助銷售總監(經理)制訂計劃及開始銷售活動。
6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
8、負責其他有關事務，并執行銷售總監(經理)指派的其他任務。
主要權力：
1、對整體銷售計劃有建議權。
2、對客源網絡有開發權。
考核條例：
1、是否能創造性地開拓工作;
2、是否遵守公司的一切規章制度;
3、是否聽從公司領導的.指示和一切工作安排;
4、是否服從總監(經理)的工作安排;
5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感;
6、是否在工作中與同事間團結互助;
7、是否能處理好與客戶的關系;
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。
房地產銷售主任崗位工作職責4
M酒店銷售主任崗位職責：
1、服從市場營銷部經理領導，對市場營銷部經理負責，貫徹執行上級下達的各項工作任務和銷售指標。
2、嚴格遵守執行酒店及部門各項規章制度，維護部門、酒店良好形象。
3、積極開展銷售活動，不斷提高銷售業績。確保并拓展各責任范圍內客戶的銷售業務。
4、保持與各大公司、機構、團體的聯系，保持關系融洽，堅持客戶回訪和拜訪，并做好記錄。收集客戶信息及意見。穩定老客戶，開發新客戶。
5、安排、陪同重要客戶參觀了解酒店設施和服務，適時推銷。
6、參與酒店舉辦的所有促銷活動和社交活動。提高酒店知名度。
7、會見相關客戶，并洽談、簽定房價，進餐及有關協議、合同。
8、做好會議、團體客人的.接待工作，了解客人情況，聯系協調其他部門，為客人提供優質的服務，并做好接待記錄，做出工作總結。
9、積極開展市場調查，了解市場情況和競爭對手信息、定期或不定期做好市場調查報告。
10、圓滿完成每日、每周、月、季度工作計劃和工作總結報告。
11、完成各分管市場、月、季度、年度銷售情況匯總報表、分析報告。
12、檢查酒店內各部門在經營活動中存在的不足之處，書面形式報部門經理后送各相關部門。
13、協助部門經理做好市場營銷工作。
14、積極參加部門營銷會議和酒店有關會議。
15、完成部門經理下達的其他工作任務。
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