銷售主管崗位職責（精選44篇）
現如今，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責 1
1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式；
2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；
3、制定部門營銷任務，并量化，細化；
4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源；
6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的'網絡營銷方式；
7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；
8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排；
9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力；
10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用。
銷售主管崗位職責 2
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的.銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;
3、維護及增進已有客戶關系，解決客戶就產品及服務提出的投訴;
銷售主管崗位職責 3
1、負責本區域的市場推廣工作，帶領團隊完成公司下達的`推廣任務；
2、協助和督促代表做好日常維護、開發及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經理反饋市場情況；
3、負責本團隊的日常管理工作，服從上級安排，處理好突發事件；
4、負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。
銷售主管崗位職責 4
職責一：
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；
9.完成上級領導臨時交辦的工作；
職責二：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
職責三：
①全面負責所轄區域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的.比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責 5
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、經理主管有快消品行業工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業精神。
2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售主管崗位職責 6
銷售主管（芯片和物聯網領域）樂鑫科技樂鑫信息科技（上海）有限公司，樂鑫科技，樂鑫崗位職責
1、建立、保持、發展與客戶間的生意與合作關系；
2、發掘潛在市場，有能力在公司各部門的協助下，完成對潛力客戶的Design—in至Design—win；
3、與FAE緊密配合，專業熱忱做好產品推廣工作；
4、積極高效協調內外部資源，誠懇地解決客戶的問題；
5、與所在團隊緊密配合，完成公司指派與任務。
任職資格
1、本科以上學歷，電子信息或者相關專業；
2、良好的溝通與談判技巧，基本的英語讀、寫能力；
3、強烈的責任感與高度的`敬業精神；
4、能夠積極進取，勤奮自律，努力拼搏
芯片設計崗位職責：
芯片設計主要職責：負責SOC模塊設計及RTL實現。參與SOC芯片的子系統及系統的頂層集成。參與數字SOC芯片模塊級的前端實現，包括DC，PT，Formality，DFT（可測）設計，低功耗設計等。負責數字電路設計相關的技術節點檢查。精通TCL或Perl。
芯片研發工程師崗位職責：
芯片研發工程師
1、碩士及以上學歷，半導體相關行業兩年工作經驗；
2、了解半導體前后段工藝流程；
3、主要研發芯片、模組，懂電路設計。
銷售主管崗位職責 7
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行
3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求：
1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的.語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
銷售主管崗位職責 8
1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責展廳的現場管理;
3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;
4、對展廳銷售人員進行管理;
5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;
6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;
7、銷售代表的.考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;
8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;
9、完成領導臨時安排的每一件事。
銷售主管崗位職責 9
1.配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；
3.負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；
4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況；
5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的.執行情況；
6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；
7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1.兩年以上汽車銷售管理經驗；
2.愿意在公司長期發展，符合公司企業文化，遵守公司紀律；
3.抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；
4.思想端正，態度積極，能給部門人員傳遞正能量；
銷售主管崗位職責 10
職責：
1.負責總部電商與合作平臺的銷售工作，并負責開拓新的電商銷售渠道;
2.跟進各電商平臺采購、經銷商的'倉儲，運輸，訂單的日常工作、新品進店準備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進;
3.推動公司產品以及新品類、電商專供產品(國產專供產品，進口商品)在各平臺的上市及運營成功，并摸索出新品成功的模式。
4.根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標
任職要求：
1.專科以上學歷，專業不限;
2.深入了解電商，2年以上電商銷售經驗，掌握主流電商平臺銷售技法及流程，快消行業優先;
3.熟練電商平臺產品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧;
4.熟悉各電商平有政策和規定，并能靈活運用于日常銷售及主動規避風險，最大程度的維護公司利益;5.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力，有強烈的責任心和積極主動的工作態度;
6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。
銷售主管崗位職責 11
1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;
2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;
3、優化網銷+電銷、微銷話術，分解、改進銷售流程，幫助促成銷售轉化;
4、根據月度業績指標拆解制定周、日指標及銷售個人指標，促進指標達成。
銷售主管崗位職責 12
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。
銷售主管崗位職責 13
1、在轄區內醫院進行公司產品的.推廣銷售，完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;銷
銷售主管崗位職責 14
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業；
2、3年以上汽車4S店管理從業經驗；
3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;
4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；
5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。
企業福利待遇
1、提供五險一金;
2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；
3、享受國家法定節假日；
4、免費住宿、免費工作餐、營養湯（精美餐具）；
5、員工享受高溫補貼；
6、員工享受生日津貼；
7、員工享受節日津貼；
8、員工享部門活動經費；
9、月度滿勤獎；
10、餐費補貼；
11、享受各種帶薪假期；
12、享受員工年假；
13、員工高額旅游補貼
14、企業年會盛典活動；
15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。
崗位職責：
1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；
2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；
3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
4、完成部門制定的銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；
5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的`銷售團隊；
6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；
銷售主管崗位職責 15
職責
1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，并監督執行;
3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系;
6.負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執行;
7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的.責任心和事業心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗：1年以上相關工作經驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
銷售主管崗位職責 16
1、銷售團隊的日常管理；
2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務；
3、負責應收賬款的.及時回收；
4、及時發現并反饋異常，跟進異常的處理；
5、協助部門經理維護、管理好公司客戶；
6、部門領導安排的其它事務處理。
銷售主管崗位職責 17
1、根據校區的招生目標、有效的'分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;
3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;
4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;
5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;
銷售主管崗位職責 18
1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA裝備渠道開發等工作目標
2.按計劃及要求拜見客戶，并保持良好的客情關系
3.搜集市場動態與競品信息，按時上報領導
4.市場拜見及調查，發現有市場潛力的客戶
5.完成上級領導交予的`其他工作任務
銷售主管崗位職責 19
崗位職責：
1、銷售相關文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的交流協調等工作
1、負責公司工程合同及其他營銷文件資料的'管理、歸類、收拾、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告
銷售主管崗位職責 20
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的.調研，及時掌握市場情況。
銷售主管崗位職責 21
1.負責區域渠道的維護和管理工作,完成銷售目標;
2、負責區域內市場信息的`收集及競爭對手的分析;
3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
5、提高管轄區域內市場覆蓋率
銷售主管崗位職責 22
1.負責經銷商銷售指標;;管理并推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;
2.管理并激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;
3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行，實現更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協調發運;
5.對重點直供客戶的.銷售數據等進行緊密的預測和分析;
6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;
銷售主管崗位職責 23
1、協助區域經理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實施，
2、協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作；
3、區域內重點終端、客戶的.開發和維護（臨床）；
4、帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。
銷售主管崗位職責 24
1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的.銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執行與落地等)。
2. 帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協助渠道經理執行公司各項政策和規范運營。
3. 完成上級經理安排的其它工作內容。
銷售主管崗位職責 25
1、中心電話邀約、洽談簽單；
2、完成每月制定的銷售指標；
3、會員客戶的后期服務；
4、協助市場部做好市場推廣工作；
5、實施市場推廣策略，有效保持招生數目；
6、做好顧問團隊的管理工作；
7、協助完成中心的.其它工作。
銷售主管崗位職責 26
1、實現銷售目標：執行公司及所在區域的銷售策略，制定區域銷售計劃，確保達成連花清瘟各階段銷售目標。
2、學術推廣：根據客戶需求有針對性的'選擇合適的學術推廣方式，確保絡病理論及連花清瘟產品信息的正確傳遞。
3、客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標客戶進行分級管理，合理安排拜訪頻率，與目標客戶建立并保持長期的合作關系。
銷售主管崗位職責 27
1、負責公司醫藥產品市場銷售拓展及管理工作；
2、負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作；
3、完成公司規定的各項匯報及市場信息收集及反饋。
4、醫院信息收集：對醫院銷售信息反饋，醫院政策性變動信息反饋，反饋醫院需求；
5、團隊建設及管理：銷售部門隊伍建設、人員培訓、評估。
銷售主管崗位職責 28
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
銷售主管崗位職責 29
1）負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
2）接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業咨詢，并達成課程銷售；
3）保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦；
4）協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；
5）策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績；
銷售主管崗位職責 30
1、在轄區內醫院進行公司產品的`推廣銷售，完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
銷售主管崗位職責 31
1、負責公司產品的'銷售及推廣；
2、依據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4.負責轄區市場信息的搜集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
銷售主管崗位職責 32
1、進行產品的維護銷售，對既有客戶客情維護；
2、進行產品的推廣、開發，提高產品市場份額；
3、開展市場調查，信息收集反饋客戶和市場情況；
4、配合區域經理組織市場推廣/學術活動；
5、完成責任區市場年度銷售任務指標。
銷售主管崗位職責 33
1、通過系統的'培訓后負責公司產品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;
3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。
4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。
銷售主管崗位職責 34
1、銷售主管直接對銷售經理負責；
2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，并對現場負管理全責；
3、匯總銷售信息及時反饋；
4、監督置業顧問行為規范、接待程序規范；
5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃；
6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作；
銷售主管崗位職責 35
1、快速學習并深度了解掌握公司全線產品（學術會議、行業會議等）；
2、對項目（學術會議、行業會議）業績負責（會議邀稿、參會邀約）；
3、負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執行等工作，項目對外宣傳資料的.編撰、審核及執行，項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作；
4、負責與重點客戶、單位的合作開發及關系維護工作。
銷售主管崗位職責 36
1、負責佛山五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
銷售主管崗位職責 37
1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的.維護;
3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;
4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;
6、上司安排的臨時性工作。
銷售主管崗位職責 38
1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;
2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;
3、把握市場動態，及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
銷售主管崗位職責 39
1、在上級主管的指導下，負責新產品在醫院的`推廣和銷售;
2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的市場份額;
3、以職業水準要求自己，為公司營造良好的形象;
4、及時完成公司規定的各項報告及報表。
銷售主管崗位職責 40
收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的.出售信息；
接待客戶，提供專業的房產咨詢服務；
根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。
銷售主管崗位職責 41
1、主要負責第三方檢測公司食品、化妝品、農產品質量安全檢測業務的開發及推廣；
2、進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；
3、制定市場銷售計劃，獨立開發客戶，并制定相關開發方案；
4、完成本部門銷售目標及其他相關工作。
銷售主管崗位職責 42
1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的.政策和制度。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
銷售主管崗位職責 43
1、負責公司產品的'市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率。
3、動態把握市場情況，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。維護自己建立的銷售網絡，促進產品銷量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
銷售主管崗位職責 44
1、維護所負責連鎖的門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的.相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
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