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            酒店銷售經理崗位職責

            時間:2024-10-14 13:48:52 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

            酒店銷售經理崗位職責[熱]

              在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的酒店銷售經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            酒店銷售經理崗位職責[熱]

            酒店銷售經理崗位職責1

              1.負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作,協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

              2.負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

              3.負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。

              4.負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

              5.負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。

              6.負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。

              7.參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

              8.負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

              9.負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的`投訴除外)。

              10.負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。

              11.協助直屬上級負責部門相關規范化文件的擬寫工作。

              12.完成直屬上級交辦的其它工作。

              13.本職責經總經室批準后生效,自公布之日起執行。

              14.本職責修改權、解釋權屬總經室。

            酒店銷售經理崗位職責2

              1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。

              2. 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。

              3. 緊密的`跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。

              4. 在銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。

              5. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監匯報

            酒店銷售經理崗位職責3

              崗位職責:

              1)負責客戶的開發及維護

              2)了解客戶需求,征求客戶意見,改進銷售服務與工作計劃。

              職位要求:

              1)大學全日制本科以上學歷,營銷專業

              2)形象氣質佳、身體健康;年齡35歲以下

              3)兩年以上酒店營銷經驗;

              4)熟練操作電腦辦公應用軟件;

              5)注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

              6)有固定客戶群體優先。

              薪資待遇:

              基本薪資4500-5000,包吃包住、繳納五險一金、季度獎金、年終獎金

            酒店銷售經理崗位職責4

              1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作

              2、負責開發客戶資源,提供良好的售后服務

              3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜

              4、負責制定銷售計劃和銷售方案

              5、負責撰寫市場分析報告等工作

              6、負責整理銷售部門文件資料

              7、負責銷售部門的'日常運營工作

            酒店銷售經理崗位職責5

              1、制定會籍銷售方案,完成公司下達的`會籍銷售目標;

              2、制定市場推廣策略,維護公司品牌,參與市場開拓等日常工作;

              3、定期舉辦會員活動,做好日常會員維護工作;

              4、制定年度、季度、月度營銷目標,完成并突破業務指標;

              5、監控、檢查銷售系統的有效數據,跟進、評估銷售中的有效數據;

              6、負責抓好市場調查、分析和預測工作,做好市場信息的收集、整理和反饋;

              7、負責處理會員售前、售后服務工作,及時處理客戶投訴、提高酒店品質;

            酒店銷售經理崗位職責6

              1、針對集團自有的酒店產品(湖南莽山森林酒店、惠州巽寮灣愛度酒店),做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;

              2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

              3、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;

              4、完成上級下達的銷售任務;

              5、對銷售過程進行有效的日常管理,監控銷售指標的'完成進度,定期隨訪客戶。

            酒店銷售經理崗位職責7

              職責:

              1、執行爭取商務辦公、散客及團體、渠道等各市場的銷售工作,完成每月銷售任務;

              2、開拓酒店客戶資源和銷售渠道,維護客情關系;

              3、熟悉各大電商平臺運營,實施線上業務的搭建、及運營、營銷。

              任職資格:

              1、專科以上學歷,年齡35歲以下;

              2、1年以上酒店銷售經驗與管理經驗,有良好的客戶資源;

              3、極強的`執行力,能夠適應一定工作壓力和強度;

              4、一定的自律性,能夠對整個酒店營業目標進行分解并積極主動的完成;

              5、能熟練使用辦公軟件。

            酒店銷售經理崗位職責8

              1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業務,有針對性向客戶做好市場營銷工作,完成酒店制定的營銷指標。

              2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的'商務往來。

              3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優良服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領導。

              4.接待各種類型團隊消費。

              5.負責將酒店重要活動之后的相關資料、信息、剪報歸檔。

              6.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。

            酒店銷售經理崗位職責9

              按照工作程序和標準做好當地客戶開發和維護工作。

              按照公司市場部要求,做好當地的推廣宣傳和活動策劃。

              配合店總做好日常的`價格管理工作。

              做好與OTA合作商的日常溝通工作。

              做好與當地其它行業的聯合宣傳、積分共享等BD合作工作。

              按照公司收益管理策略,做好酒店收益管控,做到收益最大化。

              對經營數據保持敏感,隨時關注,協助店總進行數據收集、分析工作。

              做好會員發展工作。

              關注本地競爭對手的活動跡象,及時調整營銷策略。

              做好大客戶、VIP客人的接待工作。

              其它市場部和店總交辦的工作。

              完成公司和門店制定的各項銷售任務指標。

            酒店銷售經理崗位職責10

              1)負責酒店客房的銷售與管理;

              2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;

              3)負責酒店促銷計劃的執行和對外宣傳;

              4)負責酒店周邊市場的.調研,及時提出市場改進建議;

              5)為重要客戶,團體,會議提供優質到位的個性化服務和客房安排。

            酒店銷售經理崗位職責11

              職責內容:

              1.根據部門整體的市場營銷策略,編制好自己的銷售計劃

              2.掌握和熟悉本市場的變化和競爭對手的情況,注意市場結構的變化

              3.有策略的維護老客戶,積極開拓新的客源市場

              4.月、季、年做好相應的'總結和計劃,針對不足提出整改方案并加以落實 5.協助銷售總監完成酒店下達的經營指標

              任職要求:

              1.中專及以上學歷,形象氣質佳,男女不限。

              2.口才佳,溝通能力較強,有較強的團隊協作意識。

              酒店銷售經理的崗位職責8

              1.負責國內酒店渠道銷售與酒店渠道開拓

              2.負責開發酒店經銷商,并負責經銷商管理,培訓,收款等相關業務

              3制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理

              4.市場資料搜集分析,展會規劃執行

              5.完成其他業務指示

            酒店銷售經理崗位職責12

              1.負責兩家精品酒店的市場運營工作,市場客戶的.開發、銷售及管理工作;

              2.整合集團超市、康樂、會議等資源,帶動客房的銷售,做好市場調查分析報告,根據市場變化提出改進,提高酒店平均房價和市場占有率;掌握行業市場動向、特點和發展趨勢;負責制定、編導酒店最新優惠促銷方案,完成月度、年度銷售任務;

              3.積極主動與其他旅行社、商務公司、訂房中心、企事業單位聯系,及時發現潛在客戶,努力擴展酒店業務維持良好的合作關系,不斷開拓新市場、新客源; 4.定期拜訪客戶,與客戶保持良好關系;

              5.收集客戶對酒店的反饋意見與建議,及時上報總經理處,以便改進工作; 6.建立市場客戶檔案資料,維持良好的客戶關系;

              7.協調各部門之間的關系,加強橫向溝通,配合作好接待,銷售工作。

            酒店銷售經理崗位職責13

              1、重點負責開發和維護酒店產品的網絡銷售渠道;

              2、根據銷售計劃,完成部門銷售指標;

              3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

              4、負責轄區市場信息的收集和競爭對手的`分析;

              5、定期與不定期與他部門溝通協調,使銷售工作能順利完成。

              6、整理客人反饋意見,報銷售主管或銷售總監。

              7、作好客戶咨詢工作。

              8、及時傳遞酒店與客戶之間相關信息。

              9、完成客戶檔案整理工作。

            酒店銷售經理崗位職責14

              1、在總經理領導下,全面負責營銷部工作,完成酒店下達的銷售目標。

              2、以各種渠道全面尋覓、開發新客戶,做好老客戶的回訪和維護。

              3、了解和掌握市場信息,收集業務情報,進行市場預測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經理決策提供相關數據和報告。

              4、負責酒店對外業務關系,樹立和提高酒店的`對外形象、美譽度等。

              5、利用各種機會開展公關活動,做好客戶拜訪、客戶維護工作。

            酒店銷售經理崗位職責15

              一、層級關系

              1、直接上級:市場營業總監

              2、直接下級:銷售部副經理、美工主管、預訂領班

              二、任職要求

              1、大學專科以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業

              2、25歲以上

              3、兩年以上市場營銷從業經驗,并從事過酒店前廳部的工作

              4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

              5、具備有較強的開拓市場能力

              6、具有敏銳的市場觀察和洞悉力。

              三、崗位職責

              1、在市場營業總監的領導下,制定銷售計劃,帶領部門銷售人員完成飯店銷售任務。

              2、根據飯店的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

              3、協助落實各項工作計劃和經營預算,有步驟地開發潛在的客源市場。

              4、提供參考預算方案,提出銷售目標建議。

              5、收集整理市場信息,提出銷售目標建議。

              6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的`實際操作工作。

              7、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

              8、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售人員的素質。

              9、處理銷售部日常事務,完成市場營業總監交辦的其他工作。

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