課程銷售崗位職責精品(15篇)
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的課程銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
課程銷售崗位職責1
職責描述：
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；
2、發掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的`培訓課程動態；
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；
4、為客戶設計課程體系，，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度業績指標，不斷開發新業務；
6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；
8支持培訓中心的其它宣傳活動；
9、完成領導布置的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，擁有1年以上銷售經驗，熟悉教育培訓行業者優先；
2、擁有良好的業務開發能力，能獨立完成課程銷售；
3、擁有良好的執行力、溝通表達能力，注重團隊合作；
4、具備銷售意識，有一定的學習能力，能承受工作壓力。
5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；
6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業。
課程銷售崗位職責2
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的.數據庫，并積極開發內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
課程銷售崗位職責3
工作性質：
全職
職位類別：
銷售人員
1、在團隊負責人的指導下制定招生營銷方案及執行市場推廣計劃；
2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；
3、獨立或團隊開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；
4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達成課程銷售，完成公司規定的招生任務；
5、作為班主任，對課堂進行管理，完成輔助資料統計，反饋家長意見；
6、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，抗壓能力強。
任職條件
1、大專以上學歷，一年以上教育培訓相關工作經驗優先錄取；
2、溝通能力強，具有團隊合作能力；
3、體育教育類專業，熱愛足球，愿意挑戰銷售者優先；
4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險類工作經驗者優先；
5、有招生工作經驗或招生渠道及教師優先；
相關福利
薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+及時激勵當前，我們為員工提供以下福利：
1、完善的職前及在職專業培訓
2、一經入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）
3、完善的培訓體系及員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；
4、合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的.職業發展平臺。
5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；
6、每月組織員工生日會，教師節進行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！
課程銷售崗位職責4
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區域團隊負責人。
二.任職資格
1.心理學本科及以上學歷;
2.相應的一年以上工作經驗者優先;
3.年齡23-35;
4.形象氣質佳;
5.有銷售方面的職業規劃;
6.有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1.負責區域市場幼兒園和托管班客戶的.拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2.負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3.負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
課程銷售崗位職責5
職責描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;
2、在業內有廣泛的`人脈和客戶資源,對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。
課程銷售崗位職責6
崗位職責：
1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；
2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；
4、善于挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規則；
6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的`服務意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；
5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知；
6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。
課程銷售崗位職責7
崗位職責：
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的'問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、專科及以上學歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。
課程銷售崗位職責8
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標；
2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業務的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業務知識；
3、具有優秀的.職業素養和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先；
6、形象氣質好，職業感強，能夠接受挑戰和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
課程銷售崗位職責9
崗位職責：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；
2．良好的.職業形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
課程銷售崗位職責10
崗位職責：
1、利用微信在線接待客戶
2、負責解答客戶提出的問題，為客戶提供專業的行業咨詢服務，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業務產生粘性
4、維系與客戶的關系，保持溝通，確保與客戶的'長期聯系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開發與積累潛在客戶，經營與維護，并向潛在客戶介紹課程產品
6、熟悉公司產品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務
7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶
業務支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業務培訓，之后由直接領導進行銷售話術指導，并指導接待客戶
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業務的支持部門，為業務做宣傳、客戶導流，為課程顧問提供客戶資源。
課程銷售崗位職責11
1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態。
2.熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃。
4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5.根據銷售任務制定工作計劃，完成銷售指標。
6.及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題，與學員建立良好的關系，維護公司良好的`形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
課程銷售崗位職責12
工作職責
1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。
2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的.銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
課程銷售崗位職責13
職位描述
1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并安排試聽工作；
2、完成銷售任務指標，確保業績達成及可持續性增長；
3、為客戶提供早教咨詢服務，發展并維護客戶關系。
任職條件
1. 大專以上學歷；
2. 熱愛教育行業，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2. 優秀的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3. 樂于迎接挑戰，積極主動，很強的`學習能力和問題解決能力；
4. 自信樂觀、親和力強，良好的客戶服務意識和銷售意識；
5. 能適應雙休日工作。
課程銷售崗位職責14
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
課程銷售崗位職責15
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的'求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
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