高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、通過各類渠道獲取區(qū)域內(nèi)大客戶資源，開發(fā)新客戶，積極維護(hù)客戶關(guān)系;
2、定期拜訪客戶，建立并保持與客戶良好的關(guān)系，深挖客戶需求;
3、及時(shí)進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析，制定相對(duì)應(yīng)的銷售策略;
4、與區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部、品牌與一線門店協(xié)同工作，提升集團(tuán)整體銷售業(yè)績。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的.目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、以你司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷售員的'積極性5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，活化會(huì)員。應(yīng)征條件：30歲左右，中專以上學(xué)歷，性格活潑開朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售工作并具有團(tuán)結(jié)合作精神工作時(shí)間為每周二至周天，9：30至18：00 。包午餐。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。
2、充分了解掌握酒店的.經(jīng)營政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對(duì)外促銷酒店客房，餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的'情況以及自己的業(yè)務(wù)，有針對(duì)性向客戶做好市場營銷工作，完成酒店制定的營銷指標(biāo)。
2、根據(jù)公司酒店現(xiàn)狀，制定并落實(shí)相關(guān)銷售策略、銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算。
3、開發(fā)潛在客戶，拜訪意向客戶。
4、負(fù)責(zé)銷售渠道管理和建立客戶信息檔案。
5、核對(duì)客人預(yù)訂的酒店地址、電話、價(jià)格等相關(guān)信息。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的.外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場熟悉
2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開發(fā)國外市場能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略
3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.能與客戶順暢溝通，開發(fā)有效客戶及后續(xù)跟進(jìn)，直至簽單;
2.對(duì)于負(fù)責(zé)行業(yè)的展訊做全年展訊的統(tǒng)計(jì)，并深入開發(fā)，挖掘更多優(yōu)質(zhì)客戶。完成年度任務(wù)指標(biāo);
3.熟悉搭建材質(zhì)和了解簡單設(shè)計(jì)，可以順暢與客戶溝通后續(xù)事宜，并能隨機(jī)應(yīng)變，解決現(xiàn)場問題;
4.更快有效地熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作操作流程，熟悉各部門的工作要點(diǎn);
5.有效地把控整個(gè)項(xiàng)目的`實(shí)施操作流程，與客戶與同事很好的交接與交流
6.吃苦耐勞，可以接受旺季期間的較強(qiáng)工作量;
7.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本年度銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃；
2、執(zhí)行公司制定的本區(qū)域年度銷售方案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行合理控制；
4、拓展銷售渠道，開發(fā)新市場；
5、負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)收款的回收情況，并制定詳細(xì)的回款計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域客戶關(guān)系，使其保持良好的合作關(guān)系；
7、一線市場的調(diào)研與收集；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、年齡：28—45歲，大專及已上學(xué)歷，生化試劑一年以上從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的銷售能力及技巧；
2、具有良好的溝通交際能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、判斷與決策能力；
3、為人公正、客觀，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、本公司提供優(yōu)秀的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述：
1、開發(fā)及維護(hù)公司機(jī)構(gòu)客戶；
2、實(shí)時(shí)了解客戶不同時(shí)期投資策略，適時(shí)推薦合適產(chǎn)品；
3、完成公司分解的各項(xiàng)銷售計(jì)劃指標(biāo)；
4、協(xié)助部門舉辦各種形式的機(jī)構(gòu)客戶會(huì)議及活動(dòng)，做好其它團(tuán)隊(duì)支持工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金及專戶業(yè)務(wù)；
3、具有金融行業(yè)客戶開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓(xùn)和路演交流能力。職位描述：
1、開發(fā)及維護(hù)公司機(jī)構(gòu)客戶；
2、實(shí)時(shí)了解客戶不同時(shí)期投資策略，適時(shí)推薦合適產(chǎn)品；
3、完成公司分解的.各項(xiàng)銷售計(jì)劃指標(biāo)；
4、協(xié)助部門舉辦各種形式的機(jī)構(gòu)客戶會(huì)議及活動(dòng)，做好其它團(tuán)隊(duì)支持工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金及專戶業(yè)務(wù)；
3、具有金融行業(yè)客戶開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓(xùn)和路演交流能力。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)責(zé)指定行業(yè)的客戶集成項(xiàng)目的銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)責(zé)公司集成方案的銷售(信息安全、計(jì)算存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等)的銷售工作;
3、制定自己的'銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，維系客戶關(guān)系;
5、匯總與協(xié)調(diào)處理各IT廠商資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成客戶項(xiàng)目銷售。
6、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施過程的商務(wù)問題。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、接受檢查儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度、工作效率及績效;
2、根據(jù)銷售總監(jiān)每月下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。做好每日銷售報(bào)告、每周計(jì)劃安排、每月客戶分析等;
3、按要求維護(hù)酒店客戶，定期電話或登門拜訪，溝通相關(guān)信息，保證酒店合作順利進(jìn)行;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的住宿、會(huì)務(wù)、就餐咨詢;
5、良好的`營銷意識(shí)和能力，主動(dòng)關(guān)注并反饋各種酒店信息;
6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析，維護(hù)好老客戶的同時(shí)，主動(dòng)積極的開拓新客戶;
7、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。跟進(jìn)好每月AR帳和S帳的對(duì)賬及收款工作;
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā)；
3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的`市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
薪酬福利：
1、辦公環(huán)境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋；
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)；
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì)；
a。新人培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)；
b。晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目提供深入的售前顧問服務(wù)和技術(shù)支持。
2、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入分析，并編寫項(xiàng)目建議書。
3、組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)用解決方案。
4、詳細(xì)向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性，與客戶在技術(shù)層面深入交流，在正式場合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5、行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的`技術(shù)跟蹤。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的.目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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