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            罰款通告怎么寫

            時(shí)間:2024-09-21 18:47:46 通告范文 我要投稿

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            公司各部、室:

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              針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,XXXX年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

              抽查中,發(fā)現(xiàn)測(cè)漏隊(duì)有三人不在崗,經(jīng)核實(shí),其中兩人加班后未按程序簽調(diào)休單備查。依據(jù)公司《職工考勤管理制度》,這兩人將被扣款20元,并根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并扣罰50元。同時(shí),公司要求所有員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查。今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的`,一律按曠工處理。該要求自通報(bào)下發(fā)之日起生效。

              各部、公司的室務(wù)部門必須高度重視學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度。同時(shí),人力資源部、監(jiān)察部、企管部也應(yīng)該進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并及時(shí)通報(bào)結(jié)果,對(duì)任何違反規(guī)章制度的行為,都應(yīng)該予以嚴(yán)肅處理。

            XXX有限公司

              XXXX年XX月XX日

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            各部門、車間:

              為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的'正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車間主任,班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

            XXX有限公司

              XXXX年XX月XX日

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