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印刷主管崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的印刷主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
印刷主管崗位職責1
印刷主管崗位要求:
1.專科及以上學歷,印刷、發(fā)行、出版相關專業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經驗,有機長、生產調度、品質管理、接單等工作經驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產和產品入庫工作,為產品銷售分發(fā)提供支持
2.指導監(jiān)控解決生產中的質量問題
3.確保各印廠的`結算工作準確無誤
崗位要求:
1.專科及以上學歷,印刷、發(fā)行、出版相關專業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經驗,有機長、生產調度、品質管理、接單等工作經驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產和產品入庫工作,為產品銷售分發(fā)提供支持
2.指導監(jiān)控解決生產中的質量問題
3.確保各印廠的結算工作準確無誤
印刷主管崗位職責2
一、負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查，監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進出倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
二、及時與相關部們、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字，發(fā)現問題及時處理或向上級反饋；
三、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
四、每周做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
五、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的'困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
六、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
七、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
八、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜）工作；
九、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
十、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核；
十一、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；
十二、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
印刷主管崗位職責3
負責整個班組的統(tǒng)籌安排，配合裝訂車間做好管理工作和產品生產，具體職責如下：
�。�1）熟練閱讀生產單，了解并掌握關鍵工藝點，有疑問時聯(lián)絡協(xié)調工作；
（2）分配車間人員的工作，并把主要工藝點安排清楚，并且具體工作安排具體到位；
�。�3）|印前、后車間主管|確認開機前生產單是否與產品存在質疑，確認實際原材料和工作單是否正確合理，并協(xié)調產品關鍵點的注意事項。確認裝訂工藝，督促檢驗并發(fā)現裝訂、裁切當中的質量問題。|印刷車間主管|確認開機前生產單是否與產品存在質疑，確認開機前油墨的種類，確認開機時的印刷半成品的顏色，不符合標準的并督促改善半成品的顏色。確認印刷半成品的首張、印中的'質量，并督促印刷工的檢驗和發(fā)現質量問題。
�。�4）在生產過程中，要不斷發(fā)現、解決實際質量問題，必要時把質量問題進行匯報；
�。�5）遇到重大質量問題或暫時解決不了的質量問題，協(xié)助相關人員或支持人員進行進一步改進并聽從安排；
�。�6）安排并協(xié)助車間人員完成輔助工作，如機器維護、清潔保養(yǎng)、報表的記錄和整理；
�。�7）組織和指導車間人員解決和改善問題，協(xié)助并完成員工的培養(yǎng)及培訓提高工作，力求取得大家的進步。
印刷主管崗位職責4
1、組織全廠職工參與企業(yè)管理，廣泛聽取職工意見，制定健全各項規(guī)章制度。
2、掌握工廠和外加工客戶的印刷和待印刷產品信息，合理安排當天的.生產計劃、訂單、訂單，督促各單位按時完成。
3、負責產品質量檢驗，下班前檢查產品生產進度和質量，及時處理解決問題，及時如實向工廠部門報告重大質量問題。
4、定期組織工廠辦公會議、生產會議和工廠職工會議。
5、督促檢查各主管部門、職能人員工作任務的完成情況。
6、認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作，做好精神文明建設和安全生產工作，保持工作和生產區(qū)環(huán)境清潔，每天清潔。
印刷主管崗位職責5
1、全面掌握各系列產品庫存情況，根據分廠及車間進度以及供銷部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
3、及時與供銷部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與供銷部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的.調整，達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細。
印刷主管崗位職責6
1、直接對生產制造部部長負責。
2、制訂倉庫工作計劃。
3、核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4、按計劃搞好各時段的`盤點工作。
5、負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6、協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。
7、監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況
8、所有與倉庫有關連的單據都要審核，做到防漏報防重報，避免倉庫庫存的損失。
9、指導商品的保管存放。
10、處理倉庫的大小事宜。
印刷主管崗位職責7
印刷主管崗位職責
崗位職責
1.負責課本類計劃管理，包含:需求預測，采購計劃，訂單履行等
2.建立s&op機制，梳理端到端流程，實現數據可視化，可追溯化
3.管理銷售數據，定期更新，不斷提高預測的'準確性
4.管理供應數據，建立提前預警機制，對于供應缺口早發(fā)現早處理
5.管理新產品導入計劃，配合研發(fā)產品團隊完成試點項目
任職要求
1.本科以上學歷，5年以上供應鏈管理經驗，有需求計劃管理經驗優(yōu)先
2.精通印刷行業(yè)的生產運作模式
3.有庫存預測、計劃、分析的相關經驗
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