[通用]房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責8篇
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務指標;
2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;
3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的`基本流程;
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;
2、踏實肯干，強烈的'成功欲望;
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責3
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的.費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力
6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的'團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責5
職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責銷售案場的.日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責6
1、負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目
2、維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關(guān)系
3、熟悉公司業(yè)務，為客戶提供具有針對性的`產(chǎn)品及服務
4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案
5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責7
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的.其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客戶長期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境;
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