上班遲到通告

上班遲到通告范文

上班遲到通告范文1

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予李同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通告！

　　20xx年xx月xx日

上班遲到通告范文2

公司各員工：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元；超過半小時(shí)(含)的.，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　請全體員工遵照執(zhí)行！

特此通告！

　　xx年xx月xx日

上班遲到通告范文3

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同事自x年xx月xx日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予該同事嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　x年xx月xx日

【上班遲到通告】相關(guān)文章：

員工上班遲到通告08-06

員工上班遲到通告06-01

關(guān)于上班遲到的通告08-27

員工上班遲到通告【優(yōu)】01-29

上班遲到處罰通告10-29

上班遲到處罰通告3篇04-30

上班遲到處罰通告(3篇)04-30

上班遲到處罰通告6篇03-22

[熱門]員工上班遲到通告3篇12-01