廣告公司職責

廣告公司職責必備[15篇]

廣告公司職責1

　　1、寶貝描述配圖文字的撰寫，包括：挖掘產品亮點與賣點，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，最大程度提高商品描述的轉換率;

　　2、了解網購活動規則，并針對不同主題策劃相關活動，如品牌促銷活動，新品推廣活動的`策劃、指導和實施;

　　3、配合天貓、阿里巴巴等店鋪活動、促銷活動、推廣活動等，進行內容創意、文案編輯;

　　4、負責撰寫有關品牌及產品形象的文字介紹和軟文推廣的文案編輯;

　　5、推廣軟文的撰寫，并協助管理微商城、微信的公眾號、微網站、微博等。

　　6、協助美工、網絡推廣，共同完成推廣活動;

　　廣告公司文案策劃崗位職責7

　　1、負責貨品直觀、感性、富有吸引力的描述，提高貨品描述的認知度;

　　2、編寫和優化網站內容的商品介紹，從而有效提升消費者購物欲望;

　　3、根據每季系列產品的主題搜索相關的圖片咨詢，并對產品系列美化;

　　4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃、指導和實施;

　　5、對商品賣點文字的提煉與潤色，力求打動網絡消費者;

　　6、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

廣告公司職責2

　　1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

　　2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力

　　3.經常貢獻創意，致使客戶業務成長

　　4.對發展杰出廣告作品有所貢獻

　　5.強而有力的提案能力與書面化作業

　　6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

　　7.與客戶建立良好的.人際關系

　　8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組

　　9.有效管理財務動作之流程程，并使公司獲得利潤

　　10.建立天聯之業務，包括所有部門之客戶開發

　　11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急

　　12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

　　13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

廣告公司職責3

　　1、2-3年以上專業廣告公司從業經驗(不符此條者,請勿投)

　　2、良好的創意能力及較強的視覺表現能力

　　3、精通平面設計類軟件的`應用

　　4、勤懇、敬業、富團隊精神,心態良好,善于學習,抗壓能力強

　　5、懂印刷、輸出

　　工作內容:

　　1、負責項目小組的全部創作設計的工作;

　　2、領導團隊相互配合,完成相關設計工作;

　　3、項目執行及所有成品質量跟蹤工作;

　　4、執行和貫徹公司所交付的任務;

廣告公司職責4

　　1、準確了解客戶品牌定位風格，把握創意方向，監督創作執行進程和創意質量;

　　2、準確理解客戶的需求，并迅速轉化為創意執行;

　　3、強大的提案能力、較強的統籌管理能力并善于溝通協調;

　　4、確保創意的執行品質，包括平面、三維、文案、視頻等內容;

　　5、能夠帶領設計團隊完成各類設計項目，適時分享案例作品與經驗，提升團隊的'專業水準;

　　6、有極強的美學素養、色彩審美觀及創意設計表達能力，可以獨立進行設計類項目執行

　　7、參加項目討論會議，理解設計需求及品牌策略，提供設計方向建議;

　　8、完成上級領導布置的其他工作任務。

廣告公司職責5

　　崗位職責：

　　1、負責建立市場中心的管理體系，完善工作流程以及制度規范；

　　2、制定市場中心的工作規劃，負責帶領團隊完成公司下達的工作指標，并對團隊成員日常工作進行有效指導和監管，貫徹執行公司制定的工作任務；

　　3、針對健康智能幼教產品制定市場發展規劃和渠道開拓策略，搶先占領市場份額，爭取優質低價的推廣資源；

　　4、針對健康智能幼教產品制定線上、線下的宣傳活動和推廣策略，包括但不限于互聯網平臺、會議推廣、活動推廣等方向的'具體實施方案；

　　5、負責維護政府部門、集團客戶、行業專家等合作關系；

　　6、篩選、推薦優質戰略伙伴，共同實現快速市場布局；

　　7、完成上級交代的其他職責。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業，5年以上市場拓展相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有幼教行業會銷經驗者優先；

　　2、對幼教行業科技產品有比較深入的了解，對智能幼教行業目前的現狀和長期發展趨勢有獨特的理解，對新技術、新業務有敏銳的洞察力；

　　3、具備營銷策劃能力及團隊領導能力，有一定市場敏感度及前瞻性，能夠深入挖掘客戶需求；

　　4、具備優秀的市場開拓能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力；

廣告公司職責6

　　1、負責客戶資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

　　2、負責根據業務發展要求，制定客戶調查計劃并組織實施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負責客戶的開發、接待、談判、管理工作。

　　4、負責全面了解客戶意見、需求，為客戶提供即時服務。

　　5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪，維護與客戶長期的溝通和合作關系。

　　6、負責客戶有關我司業務或服務質量投訴與意見處理、結果的反饋工作。

　　7、負責制定客戶服務部各項制度的建立，規范客戶服務部的`各項工作。

　　8、負責創造企業間高層領導交流的機會。

　　9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

　　10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

　　11、負責制定、執行公司客戶服務部年度經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標。

　　12、負責關注客戶服務工作的發展，收集相關資料，為公司完善客戶服務工作提出建議。

　　13、負責掌握市場動態，熟悉市場狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

　　14、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。

廣告公司職責7

　　客戶部，即客戶服務部account service department,顧名思義，就是從事與客戶服務有關的工作，它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁，一座溝通的橋梁，也是公司內部的溝通橋梁。不過，到底這個部門有多大的存在必要？這實在是個問題。好的客戶服務人員無疑會給創意部帶來很大的幫助，否則只會將事情搞得越來越糟。算了，不多說了，簡單以客戶服務部的幾個常有職位為例，做個可能并不算精確的說明吧。

　　客戶服務總監 - director of client service (dcs)

　　協同管理層共同經營公司業務，開發新客戶，拓展公司業務； 與策略總監一起，帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創意簡述 很強的客戶提案能力，協助執行創意總監/創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在執行創意總監/創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力； 與客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作及私人關系； 指導并幫助客戶群總監提高工作能力及專業技巧 ；協調客戶服務部與其它部門之間的工作關系； 定期作出部門評估報告和發展建議； 在職務上所需的部門開銷在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認 客戶群總監 。

　　group account director (gad)

　　對客戶服務部總監負責，指導其所屬客戶群內各客戶總監的工作； 與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫重要工作的創意簡述； 很強的客戶提案能力，協助執行創意總監/創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在客戶服務部總監，行創意總監/創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力； 與所負責客戶品牌的有關高級負責人建立良好的合作及個人關系； 協助客戶服務部總監開發新客戶，擴展所負責品牌的業務； 指導并幫助客戶總監提高工作能力及專業技巧 ；協調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系； 定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發展建議； 在職務上所需的部門開銷在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認 。

　　客戶總監 - account director (ad)

　　對客戶群總監負責，指導客戶經理及客戶主任的日常工作 與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫重要工作的創意簡述 協助創意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力； 與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系； 協助客戶服務部總監/客戶群總監開發新客戶，擴展所負責品牌的業務 指導并幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業技巧；對其品牌服務小組成員作出定期評估 。

　　客戶經理 account manager (am)

　　對客戶總監負責，指導客戶主任的.日常工作 參與有關品牌的有關發展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述； 協助創意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力； 與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系； 負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報，工作進程報告等等； 指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧； 監控并保證工作項目的時間進度 。

　　客戶主任 account executive (ae)

　　對客戶總監/經理負責，從事日常的客戶聯絡及基本溝通工作； 參與有關品牌的有關發展策略及方向，在客戶總監/經理指導下撰寫簡單的創意簡述； 在客戶經理的指導下撰寫有關會議簡報，工作進程報告； 與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系； 開工作號，在創意部協助下安排有關工作進程。

廣告公司職責8

　　1.基本職責：負責廣告創意戰略策劃、廣告主題概念創作和廣告作品創作中的語言設計；負責本部門的文件管理、書籍、圖片和數據的分類和管理，防止泄露。

　　2.負責日常工作。

　　(1)按照客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料進行工作。

　　(2)根據公司意圖和要求編制工作計劃。

　　(3)準確高效地完成公司的工作安排，及時正確地與設計師交接，確保工作按時完成。

　　(4)負責公司所有業務的廣告案例策劃、廣告語言創作、修改打印、檢查、報告、保密等工作。

　　(5)記錄有關業務及其發展情況的`信息，并及時向總經理報告。

　　（6）負責項目領域各專業的協調、反饋、溝通、規劃、檢查、指導和監督。

　　（7）協助策劃人和創意總監解釋客戶提案。在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通和聯系，并報告公司制定相應的業務發展和實施計劃。

　　3.協助處理工作:規劃分析。

　　4.臨時代理工作:創意指導。

廣告公司職責9

　　部門名稱：客戶部

　　直系上級：公司副總經理

　　部門性質：

　　①公司業務的開拓及業務洽談

　　②公司客戶的服務與追蹤

　　部門權限：

　　①拓展部：受分管副總經理委托，行使對公司業務項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理

　　規程及工作指令義務。

　　②客服部：受分管副總經理委托，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。

　　部門職能：負責對公司業務項目實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。

　　一、總則

　　（一）為了進一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

　　（二）本制度適用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規定。

　　（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。

　　二、崗位職責

　　（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。

　　（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務于客戶。

　　（三）檢查市場價格的執行情況，搜集市場信息；保質、按時完成所負責區域的工作項目，認真執行“外出登記業務報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結。

　　（四）工作時間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進程及客戶業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級匯報，共同商議解決方案。

　　（五）每次業務簽訂之前必須先向公司匯報業務進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。

　　（六）客戶部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。

　　（七）市場部人員必須對公司商業秘密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

　　（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。

　　以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。

　　（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

　　三、考勤制度

　　（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的.重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據。

　　（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上簽到。

　　（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。

　　（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

　　另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。

　　（五）其余病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。

　　四、個人形象

　　員工個人儀表、儀容

　　1、注意個人整潔衛生，衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。

　　2、男同事不能留長發和每天須刮胡須。

　　3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發的請適當捆綁，梳理服貼！

　　五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。

　　附錄：客戶部工作職責明細

　　客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）

　　㈠全面負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理。

　　㈡對上，直接向董事長負責，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負責與重要的客戶接觸和聯系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。

　　1、客戶拓展部：開拓市場、擴展業務。

　　XXX（代主管）：

　　㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。

　　㈡對上，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，檢查業務代表工作，并負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。

　　XXX、XXX、XXX（業務代表）

　　㈠向直系部門主管匯報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。

　　㈡開拓新的客戶源及發展原來業務：《客戶拓展記錄表》

　　㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。

　　2、客戶服務部：與客戶保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯系。

　　XXX（主管）

　　㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。

　　㈡對上，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。

　　㈢負責較小客戶的業務洽談和接觸。

　　XXX、XXX（客服員）

　　㈠負責與客戶的聯絡工作和信息反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。

　　㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。

　　㈢負責保持與客戶的日常事務性聯系，代理有關文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

　　運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

　　㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。

　　3、工程部：XXX（主管）

　　XXX、XXX（工程操作員）

　　職責：

　　①對項目工程進行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。

　　②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，并做好跟蹤記錄。

　　③協助材料采購，做到合理選材，節約成本，增加收益。

　　④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。

　　三、項目部：保持與業務代表之間的工作聯系，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

　　XXX（主管）

　　XXX（文案）

　　XXX、XXX（策劃）

　　①對工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。

　　②協助客戶拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。

　　4、設計部：XXX（暫代主管）

　　XXX、XXX（設計員）

　　職責：

　　①按照程序和市場發展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。

　　②負責項目設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。

　　③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。

　　④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；

　　⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。

廣告公司職責10

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;

　　2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;

　　4、協助總經理進行項目管理和資源配合;

　　5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

廣告公司職責11

　　1.負責客戶組總監，指導客戶經理和客戶主任的日常工作。

　　2.與戰略總監一起，對品牌制定相關發展戰略和方向，撰寫重要工作的.創意簡要描述。

　　3.協助創意部門提出和銷售作品，并具備一定的提案和銷售能力。

　　4.與負責客戶品牌的直接負責人建立良好的合作關系。

　　5.協助客戶服務部主任和客戶群主任開發新客戶，擴大品牌業務。

　　6.指導和幫助客戶經理和客戶主任提高工作能力和專業技能，定期評估其品牌服務團隊成員。

　　7.協調客戶群與其他部門的合作關系，定期對客戶及其成員進行定期評估報告和發展建議。

廣告公司職責12

　　工作職責：

　　1、負責廣告業務的客戶開發，維護現有客戶，發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據客戶的需求對接項目部;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進行，跟進廣告合作事項的后期工作;

　　4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業務、管理等作出相關的`建議;

　　5、認真執行公司相關管理規定，跟進項目回款。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，具備良好的銷售技巧和協調人際關系能力;

　　2、具備較強的自我學習，適應能力，團隊組織協調能力和執行能力;

　　3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;

　　4、形象較好，有一定職業素養，具有較強的親合力;

　　5、有廣告、傳媒行業的銷售經驗者優先，可接受應屆生。

廣告公司職責13

　　1.全面負責創作部的`行政和業務管理，控制廣告創作水平。

　　2.監督和確保創作者按照廣告計劃和廣告預算標準進行工作，負責將工作任務分配給創作小組和創作者，重點監督和確保廣告策略的實施。

　　3.有權選拔、任命和評估創作者。

　　4.參與新業務的廣告創作。

　　5.對總經理或副總經理負責。

廣告公司職責14

　　1.在公司利益的前提下規劃廣告業務的'創意，不得損害公司利益。

　　2.協助總經理規劃建設公司形象體系，使公司服務質量形象戰略方向準確，目標明確，發展勢頭持續增長。

　　3.負責公司廣告營銷業務的初步研究、分析、戰略制定和文案撰寫；提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統的廣告品牌建設和規劃方案。

　　4.不斷了解和掌握廣告、品牌、營銷管理的新思路，創造性地整合觀點運營模式的框架體系。

　　5.積極了解廣告制作、廣告媒體等最新材料、技術、形式和方法。

　　6.負責組織公司廣告業務規劃會議。

廣告公司職責15

　　1.主要負責協調廣告工作的進展，與創作者和制作人保持聯系。

　　2.督促檢查各工作環節的銜接和完成情況，確保工作流程按照廣告計劃完成。

　　3.負責與客戶保持日常事務聯系，代理秘書工作。

　　4.必要時有權直接重新安排工作。

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