人事開除通告

人事開除通告錦集9篇

人事開除通告1

　　甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　XXXX年十二月十三日

人事開除通告2

先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的.權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

　　特此通知。

　　通告人：xx

　　日期：xx

人事開除通告3

先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間，違反公司規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的.規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　x年x月xx日

人事開除通告4

　　xxxxx有限公司員xx、xxx、xxx、xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的`運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對xx、xxx、xxx、xx給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告 !

　　xxxxx有限公司

　　20xx年12月13日

人事開除通告5

　　甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對文平、丁國棟、杜文

　　祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告 !

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　年十二月十三日

人事開除通告6

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事開除通告7

　　甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對xxx、丁xx、杜xx、陳xx給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告!

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事開除通告8

　　甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的'運營停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　____年十二月十三日

人事開除通告9

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。

　　xxx有限責(zé)任公司 行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

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