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            信托經理崗位職責

            時間:2024-08-19 07:23:16 信托 我要投稿

            信托經理崗位職責3篇【通用】

              隨著社會一步步向前發展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的信托經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            信托經理崗位職責3篇【通用】

            信托經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、對擬投資對象進行分析,研究可行性并撰寫立項報告。

              2、承擔盡職調查、項目談判相關工作,對擬投資項目進行科學分析和預測,撰寫投資可行性研究報告、投資決策報告等。

              3、負責投資項目的投后管理工作。

              任職要求:

              1、國內外知名院校碩士及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業。

              2、具有3年以上信托、pe、投行、基金公司等投資相關經驗,熟悉投資業務的'操作與管理,熟悉資本市場業務的優先。

              3、具有良好的職業操守和團隊合作精神,有較強的執行力,有良好的溝通能力和判斷力,有較強的商務談判能力與抗壓能力。

            信托經理崗位職責2

              職責:

              1、負責公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統和基礎軟件維護,管理日常監控工作,負責運維故障應急處理,以及運維流程改進;

              2、負責與外部合作公司的對接,對合作項目進行全面的.管理和運作;

              3、負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

              4、負責公司信息化建設整體規劃和實施,負責公司網絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統的架構設計,保證系統設計合理,滿足業務發展需求;負責信息化項目的需求分析、數據庫整合等工作;

              5、負責與公司各部門溝通,擬定各類業務流程制度;參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;

              7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理體系,協助、指導并維護IT系統戰略與操作規劃,監督與IT相關的制度執行;

              8、指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

              任職條件:

              1、本科及以上學歷;

              2、至少5年以上IT工作經驗,3年以上IT經理崗位經驗;

              3、具有良好的學習能力,能承受較大的工作壓力和挑戰,作風干練,事業心強,敬業務實;

              4、具有較強的人際溝通、計劃與執行、項目推進及談判能力。

            信托經理崗位職責3

              崗位職責:

              1、作為小組負責人,帶領小組進行項目尋找、接洽、談判。

              2、作為項目負責人,帶領小組進行信托方案設計。

              3、作為項目負責人,帶領小組進行盡職調查與可行性分析。

              4、作為項目負責人,帶領小組進行信托產品設計。

              5、作為項目負責人,帶領小組進行信托文件制定。

              6、作為項目負責人,帶領小組進行信托立項申請、放款管理、投資者推介與服務支持、信息披露、客戶關系維護等。

              7、完成公司領導交辦的其他任務。

              任職資格:

              1、金融、法律、財務等相關專業碩士學位(本科階段需為985或211院校畢業生),特別優秀或者有專長的可放寬到985或211院校本科。

              2、為人善良正直、守誠信,自信樂觀,具有冒險精神和較大的抗壓能力。

              3、至少5年以上的信托從業經驗或者8年以上的其他金融機構、律師事務所、會計師事務所、大中型房地產公司、房地產咨詢公司從業經驗。

              4、財務或法律分析能力,對項目的`整體把控能力,較強的宏觀、行業解讀能力和金融工具綜合運用能力。

              5、善于溝通,能清晰表達交流目的,通過交流溝通實現互促共進。

              6、擁有cpa、律師、acca、frm、cfa證書優先在同等條件下優先。

              7、復合型人才(產業背景)和有業務資源者在同等條件下優先。

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