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            創意設計部的職責

            時間:2024-08-05 09:33:42 設計 我要投稿
            • 相關推薦

            創意設計部的職責

            創意設計部的職責1

              職責:

              1、把握品牌整體風格,搭建與優化品牌VI規范及應用延展,監管公司所有品牌傳播/視覺;

              2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執行,含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計,能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

              3、根據品牌指導方針,完成各項視覺創意內容,包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

              4、對接公司其他部門的需求,提出合理化建議,高效完成所配合項目的&;39;設計工作;

              5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

              6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

              7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

              8、網頁商品詳情頁的設計和制作;

              任職要求

              1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業高端品牌工作經驗優先考慮;

              2、了解網站/UI設計和規范,獨立設計平面VI的`成熟能力;

              3、創新性強,能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

              4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

              5、關注時尚潮流趨勢,思維活躍,眼界開闊,執行速度快,創作快,修改快;

              6、充滿激情,工作細心認真,有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

            創意設計部的職責2

              職責:

              1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會,與項目負責人溝通,理解設計需求及創意策略,提供設計方向建議;

              2、思維敏銳,富有創意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;

              3、獨立負責項目相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等,完成設計提案文件;

              4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

              5、指導品牌部設計師相關工作;

              崗位要求:

              1、美術、廣告設計或相關專業畢業,3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

              2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

              3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

              4、有較強的團隊管理能力,能組建、管理一支專業的設計團隊;

              5、能對項目統籌定位,指導團隊進行高品質、高效率的.設計創作;

              6、具備市場營銷意識、優秀的執行力,能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;

              7、事業心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

            創意設計部的職責3

              1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。

              2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

              3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

              4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。

              5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

              6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。

              7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的'建設,努力提高設計師的工作積極性。

              8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

              9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。

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