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            公司的通告

            時間:2024-07-21 14:33:04 通告范文 我要投稿

            (精品)公司的通告15篇

            公司的通告1

            公司全體員工:

            (精品)公司的通告15篇

              我公司前任業務經理xx,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人xxx先生。

              本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

              xxx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司的通告2

              酒店根據經營管理需要,現任命如下:

              一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣:

              二、任命粟xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣:

              三、任命王xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣:

              四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的.配合和服從以上任命人員的管理工作。

              董事長簽名:xx

              xx月xx日

            公司的通告3

            公司全體員工:

              企劃部員工xx,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。

              經董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協作,團結友愛、團結協力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的'團結發展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去!

              特此通告!

              xx有限公司

              行政辦公室

              20xx年xx月xx日

            公司的通告4

            xx先生/女士:

              近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的.,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

              xx公司辦公室

              20xx年xx月xx日

            公司的通告5

            尊敬的客戶、業務往來單位:

              首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發展需要,經省市工商行政管理局核準登記,公司名稱由""更名為"",此前,與""簽署的合同文本繼續有效,相應的責任、權利和義務將由""承繼。現將公司其它相關變更事項函告如下:公司全稱:xx開戶行:xx賬號:xx 值此更名之機,我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優質的'產品和完善的服務。

              特此函告

              xx公司

              20xx年xx月xx日

            公司的通告6

            公司各部門及全體員工:

              我公司員工xx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的'困難,深受領導和其他同事的好評。xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

              經公司研究決定,將xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

              希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻己的最大力量!

              綜合管理部

              20xx年xx月xx日

            公司的通告7

            各部門:

              值中秋節來臨之際,根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:

              一、中秋節放假時間定為9月6日—8日,共3天。

              二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

              三、各部門要加強對值班人員的.管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

              公司辦公室值班電話:xxxx

              x有限公司

              xxxx年xx月xx日

            公司的通告8

            公司各部室、項目試驗室:

              根據公司發展的需要,為規范和加強經營管理工作,經x年1月10日管理層會議研究決定,公司執行層機構設置調整如下:

              1、綜合室、室內檢測室、財務室、鉆機隊名稱職責不變。

              2、室外檢測室改設為:橋梁結構檢測室、隧道檢測室。

              橋梁結構檢測室主要職責:負責橋梁結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。

              隧道檢測室主要職責:負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等項目現場檢測工作的組織實施。

              3、靜載隊更名為:地基基礎檢測室,原職責不變。

              4、客戶服務部保留名稱不變,職責調整為:負責收樣及樣品管理,報告的驗收、蓋章、發送、歸檔管理,試驗臺帳及工作量統計,委托試驗費用的催繳,委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

              5、成立:市場經營部和項目管理部。

              市場經營部主要職責:負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施,業務合同簽訂與管理;試驗費用統計和催繳;客戶資源管理,客戶接待、客戶聯系,建立客戶信息庫。

              項目管理部主要職責:負責自建和聯合組建項目試驗室的規范管理,確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規定;負責內部項目的管理,配合財務搞好項目核算,降低成本,提高效益;負責聯合組建項目試驗室合同簽訂,檢查驗收,授權,內審及資質管理費用的催繳;負責合作項目的管理,合同簽訂,費用的'催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

              6、設立總工程師和副總工程師崗位,主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人,副總工程師在總工程師領導下,協助抓好技術管理工作,組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執行,并及時、系統地建立各種活動記錄,為管理評審提供信息。

              7、設立董事會秘書崗位,主要職責:在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的信息聯絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調查整理;負責公司各部門信息溝通與聯絡;參與公司的管理,列席管理層會議。

              以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。

              請各部門盡職盡責,相互配合,共同為公司的全面發展而努力。

              xx年xx月xx日

            公司的通告9

              我公司質量部員工xx于5月X日中班上班期間睡覺、5月X日中班上班期間長時間打電話,違反了公司管理規定,現對本人提出通報批評,處以總額為120元的`罰款。

              此外,據反映,xx存在上班期間在辦公室上網、打游戲、聊天;對待操作工態度不太友善;臨近下班期間才檢驗產品封箱,影響了操作工正常下班時間等的行為,再次提出通報批評,望其本人,引以為戒。

              特此通告,望引以為戒。

              xx質量部

              20xx年6月22日

            公司的通告10

            各部門:

              近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:

              1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的`,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

              2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執行!

              特此通知!

              xuexila

              xxxx年xx月xx日

            公司的通告11

            公司各部門及全體員工:

              根據國家法定假期的規定,和結合我公司的實際情況,現將我公司中秋節放假具體安排通知如下:20xx年中秋節放假2天;9月11日(星期日)、9月12日(星期一)為法定假日。放假期間,請各部門安排好相應的值班人員,做好安保工作。最后,祝全體員工節日快樂,闔家歡樂!

            xxx

              xx年xx月xx日

            公司的.通告12

            全體員工:

              XX年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部燒臘工場發生火險,通過救火人員的團結。努力和通力合作將火撲滅,避免了重大事故的發生。為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲,勇于保護集體財產的高尚品質,經公司研究決定,對參與“6.9”救火人員進行通報表揚,具體參與救火工作人員如下:參與救火工作一線人員:XX

              參與救火工作二線人員:XX

              公司希望受到表彰的同事繼續發揚不怕危險的高尚品質,對于事故造成人員XX(出品部員工)做出扣假期2天,罰款100元的處罰,并對其提出嚴重警告。希望全公司員工提高消防意識,當火情發生時,學習參與救火員工的'大無畏精神,團結協作、忠于職守、關心集體利益的優良作風,團結一心,不斷推動公司又好又快的向前發展

              XX

              XX年XX月XX日

            公司的通告13

            全體員工:

              茲有xx、xx、xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

              希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

              以上晉升自xx年xx月xx日立即生效!

              特此通告!

              xx人事部

              xx年xx月xx日

            公司的通告14

            公司全體員工:

              公司xx部員工xx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

              特此通報

              求職人:xxx

              20xx年xx月xx日

            公司的通告15

            財務部:

              隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

              特此通知

              xx限公司

              20xx年十一月一日

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