黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            處罰的通告

            時間:2024-07-13 18:46:44 通告范文 我要投稿

            處罰的通告合集(15篇)

            處罰的通告1

            材料庫管值班員:

            處罰的通告合集(15篇)

              因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

              特此通告

              建筑安裝工程有限公司

              腳手架工程管理辦公室

              簽發人:

              x年xx月xx日

            處罰的通告2

            各部門、車間:

              關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

              一、事件調查

              20xx年xx月xx日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

              二、處理結果

              根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

              1、郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2、劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

              3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

              4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

              5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

              6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

              行政部

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告3

              xxxx年xx月xx日,本校學生xxx上課時間內外出飲酒。其行為已經違反了學。校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

              現經研究決定,給予xxx通報批評一次,以觀后效。

              希望其他同學能引以為戒,認真學習。嚴格遵守學校各項規章制度。

            xxx

              xxxx年xx月xx日

            處罰的通告4

            公司全體員工:

              經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。

              xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。

              針對該員工的.錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xx給于xx處分一次,罰款xx元。

              xx公司

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告5

              經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于20xx年xx月xx日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的'行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。

            xx公司

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告6

              3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

              據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工因小推車領料一事,與發生爭執,動手將當場打暈,造成受傷休息半天。

              根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

              扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

              扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元,受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

              望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

            處罰的通告7

              茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:

              采購主管:罰款1000元

              采購員:罰款500元

              希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。

              特此通告!

              深圳市xx科技有限公司

              x年7月21日

            處罰的通告8

              我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

              (簽署人簽名、蓋章)

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告9

             我司行政部進行車間巡查時發現,在三樓衛生間內,車工洪占樂和萬余劍正在吸煙。盡管公司多次強調車間禁止吸煙,但仍有部分員工不以為然。鑒于此,公司決定依據相關規定,對洪占樂和萬余劍進行處罰,每人罰款500元。希望全體員工和管理人員能引以為戒,共同維護公司的良好形象和員工的`健康。

              人事行政部

              20xx-5-27

            處罰的通告10

            各部門、車間:

              關于20xx年4月29日晚11:40左右車間工作人員劉xx、劉xx、薛xx、司x博與郭xx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

              一、事件調查

              20xx年4月29日晚,工作人員郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的'挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

              二、處理結果

              根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

              1.郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

              3.劉xx、司x博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

              4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立x對宿舍管理監管不力,罰款200元。

              5.即日起,公司內不準賣酒、工作人員不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

              6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

              行政部

            處罰的通告11

              在3月5日召開的'xx縣電子政務建設暨政務信息推進會上,有個別部門出現無故缺席、遲到的突出問題,其中6個部門缺席,9個部門遲到,為了端正會風、會紀,特通報批評如下:

              缺席部門:xx鄉政府,農牧和科技局,交通和城鄉住房建設局,xx源辦,移民局,養路段。

              遲到部門:xx鄉政府,衛生和人口計劃生育局,公安局,統計局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監察局,電信公司。

              xx年三月六日

            處罰的通告12

            致:全體員工

              由:xxxx國際企業行政部

              呈報:劉總

              事項:受到客戶嚴重的投訴

              行政部門查實:10月29日寄出去的xxxx船頭辦和xxxx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

              所犯過失:

              1、xxxx船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

              2、xxxx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

              鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的.,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

              在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

              xxxx國際企業(香港)有限公司行政部

              xx年xx月xx日

            處罰的通告13

              員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,xxx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的'發展做出貢獻。

              特此通知

              xxxx網信息技術有限公司

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告14

            xxx:

              3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

              相關紀律及獎懲條例

              1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

              2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

              3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

              4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的.,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

              為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

              旭瑞電子生產部

              20xx年xx月xx日

            處罰的通告15

              20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

              一、常州辦銷售員薛作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

              二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

              三、總經理朱作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

              四、倉儲部主管陳作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

              五、常務副總譚監督不力,罰款500元。

              六、副總張、秦管倉儲部不力,各罰款500元。

              七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

              八、副總曹對采購部工作監督不力,罰款300元。

              九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

              十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

              十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

              十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

              此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的'損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

              xxx

              年月日

            【處罰的通告】相關文章:

            經典處罰通告05-30

            處罰的通告(精選)10-23

            處罰的通告08-15

            經典處罰的通告12-30

            【經典】處罰的通告11-25

            處罰的通告(經典)05-09

            處罰的通告經典02-12

            處罰的經典通告12-12

            處罰的通告08-03

            處罰的通告【經典】10-29

            主站蜘蛛池模板: 365毛片| 在线xxxxx| 中国美女毛片| 亚洲另类无码专区丝袜| 能在线观看的av| 日本精品免费视频| 中文字幕av无码一二三区电影| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产专区欧美| 一区二区三区网| 国产真实乱偷精品视频免| 中文字幕免费不卡二区| 国产一区二区三区美女| 日本成人在线网站| 日韩中文无| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 99久久精品6在线播放| 亚洲久热无码av中文字幕| 欧美经典一区二区| 亚洲欧洲中文| 国产av丝袜旗袍无码网站| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产在线拍偷自揄拍视频| 亚洲欧美激情网| 99re久久| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲精品人成无码中文毛片| 免费在线观看av的网站| 欧美xxx久久| 国产成人午夜精品影院| 伊人久久大香线蕉午夜| 成人午夜精品| 婷婷激情六月| 欧美午夜啪啪| 亚洲乱码日产精品m| 成人视频在线观看| 黄色av男人的天堂| 一级片日本| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 精产一二三产区m553| 九九在线中文字幕无码|