電話銷售的崗位職責(zé)（優(yōu)選15篇）
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的電話銷售的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
電話銷售的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、維護(hù)公司線上銷售平臺，及時聯(lián)系客戶，記錄設(shè)計需求，做好與設(shè)計師對接設(shè)計需求工作；
2、根據(jù)公司提供客戶資源，電話邀約客戶，無需外出；
3、維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源，做好后續(xù)項目跟蹤及款項回收；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
1、具有服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng)，有耐心，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、具有一定的銷售意識，具備一定的.銷售能力；
3、長期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。
電話銷售的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.公司提供客戶資源!
2.利用電話,微信渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售；
3.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，準(zhǔn)確無誤的介紹給客戶，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
任職要求：
1.年齡25-45歲，懂電腦、能熟練使用辦公軟件；
2.一年以上客服或電話銷售經(jīng)驗；
3.有責(zé)任心、耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的'吃苦精神和抗壓能力；
4. 具有良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
電話銷售的崗位職責(zé)3
1、要求有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)
2、早八晚五
3、每周日休息，法定假日休
4、節(jié)假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動，有團(tuán)隊合作精神；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、有相關(guān)電話客服，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效過濾，并整理分析客戶群的.信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流，宣傳推廣公司的產(chǎn)品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo)，按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。
工作要求：
1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備勤奮、踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
4、性格開朗、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷
5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。
1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)。
主要工作職責(zé)：
1。協(xié)助完成公司信息管理工作；
2。廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入；
3。集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入；
4。日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計和整理并上報；
5。中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計和整理上報；
6。客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理；
7。每月底與財務(wù)核對開票信息與上報信息，確保準(zhǔn)確；
8。協(xié)助銷售各條線審計工作的完成；
9。上級安排的其他工作。
任職要求：
1、高中專科及以上學(xué)歷；
2。、1年以上工作經(jīng)驗；
電話銷售的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、利用公司提供的平臺及網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行線上拓客；
2、及時有效地與客戶溝通，了解客戶需求、匹配產(chǎn)品并促成交易；
3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求：
1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動，有團(tuán)隊合作精神；
3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)和溝通能力；
4、有網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、服從公司安排與管理。
工作時間：
朝九晚六
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
電話銷售的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1。為高端客戶提供一站式服務(wù)；
2。執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息；
3。接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；
3、良好的`人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力；
4、良好的談判技巧；
5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。
電話銷售的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談，建立良好的客戶關(guān)系，通過店鋪診斷分析吸引客戶，挖掘客戶的需求;
2.為客戶提供解決方案，及時處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作，使客戶信服;積極完成客戶要求，同其他部門溝通并一起細(xì)化確認(rèn)客戶的實際需求，促成簽單。
3.積極做好客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的`情況。
任職資格:
主動型銷售，能力強(qiáng)，敢于沖刺高薪，您就來!
1.熟悉淘寶后臺、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先，并善于總結(jié)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的疑慮問題，并跟店家協(xié)商店鋪運營的計劃;
3.經(jīng)常與技術(shù)部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態(tài)，及時提出營銷改進(jìn)方案;
5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，信息收集、歸納、整理能力;
6.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感;
電話銷售的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.通過電話等方式向用戶介紹和推薦流利說核心課程；
2.定時定量完成每天的通時通量和工作要求；
3.持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；
4.與用戶建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)；
5.完善和跟進(jìn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫，反饋用戶需求，幫助用戶達(dá)成英語學(xué)習(xí)目標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熱愛銷售，接受電銷，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3.邏輯思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，以及出色的.溝通表達(dá)能力；
4.強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感；
5.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識（可接受靈活的工作時間安排）；
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；字正腔圓，嗓音條件好的同學(xué)加分；
7．具備一定的英語聽說能力，有在線教育行業(yè)背景優(yōu)先。
電話銷售的崗位職責(zé)8
①全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展。
②負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的'比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團(tuán)隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核
⑥協(xié)助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
電話銷售的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司提供的資源聯(lián)系客戶進(jìn)行推薦介紹，無需自行開發(fā)尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；
2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
5、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的.要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)；
9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會，并完成銷售業(yè)績；
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
電話銷售的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源(網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)),確認(rèn)潛在客戶的.學(xué)習(xí)需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進(jìn)一步了解即可;
2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展;
2、積極正面,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),溝通流暢、重點突出;
電話銷售的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資，向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;
2、開發(fā)新客戶，前期通過先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，向客戶介紹本公司代理的強(qiáng)力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，服務(wù)意識強(qiáng);
2、對銷售工作有極高的熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售的崗位職責(zé)12
職位要求：
大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語口語和聽力熟練
收集,篩選及解讀有效信息能力
良好的商業(yè)知識和市場分析能力
較強(qiáng)的溝通技巧
熟練使用辦公自動化軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索
熟悉商業(yè)文稿寫作
具有團(tuán)隊精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，業(yè)績進(jìn)度的跟蹤，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)完善各項管理制度及銷售流程、培訓(xùn)，貫徹公司的政策、制度；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；
4、負(fù)責(zé)提升銷售團(tuán)隊的電話技能，對銷售過程數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的認(rèn)識及掌控；
5、做好對銷售人員的激勵和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊凝聚力，培育儲備干部，更好地發(fā)展團(tuán)隊；
任用資格：
1、年齡在25-35周歲，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，形象端正；
2、有3年以電話銷售經(jīng)驗，有1年以上電話銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的'電銷運營，對三大運營商公司組織架構(gòu)熟悉優(yōu)先；
4、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，善于處理團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系。
電話銷售的崗位職責(zé)13
1、要求有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)
2、早八晚五
3、每周日休息，法定假日休
4、節(jié)假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動，有團(tuán)隊合作精神；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、有相關(guān)電話客服，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效過濾，并整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流，宣傳推廣公司的產(chǎn)品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo)，按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。
工作要求：
1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備勤奮、踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
4、性格開朗、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷
5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。
1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的`行政事務(wù)性工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)。
主要工作職責(zé)：
1.協(xié)助完成公司信息管理工作；
2.廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入；
3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入；
4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計和整理并上報；
5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計和整理上報；
6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理；
7.每月底與財務(wù)核對開票信息與上報信息，確保準(zhǔn)確；
8.協(xié)助銷售各條線審計工作的完成；
9.上級安排的其他工作。
任職要求：
1、高中專科及以上學(xué)歷；
2.、1年以上工作經(jīng)驗；
電話銷售的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.通過電話方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);
2.調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門改進(jìn)完善金融產(chǎn)品,制定營銷推廣方案;
3.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的電話銷售技巧培訓(xùn),制定電話銷售策略;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5.定期召開例會,傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的`溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強(qiáng);
4.具有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
電話銷售的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，及時完成回訪，判斷并挖掘客戶意向。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成業(yè)績。
3、協(xié)助設(shè)計師更好的服務(wù)及滿足客戶需求。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的關(guān)系。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，年齡18-28歲，可接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗均可；
2、有強(qiáng)烈的銷售欲望和銷售激情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，有無家裝銷售經(jīng)驗均可，本公司提供免費實習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會；
4、有相關(guān)家裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、對公司給予的各類客戶信息資源整理分析，進(jìn)行客戶邀約；
2、跟蹤回訪潛在客戶，了解和開發(fā)客戶需求，接聽電話、定期回訪，達(dá)成銷售，完成銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)客戶管理系統(tǒng)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)，并提供改善建議；
4、配合部門經(jīng)理進(jìn)行線下活動推廣及公司品牌、形象宣傳活動；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，個性活躍、踏實努力；
2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可，市場營銷，裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的電話溝通技巧、客戶服務(wù)意識及工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，熱愛營銷工作，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，具備強(qiáng)烈的`事業(yè)心。
崗位職責(zé)：
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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