品才網(wǎng)>銷售>銷售主管崗位職責

銷售主管崗位職責

時間：2024-06-12 11:09:46 銷售我要投稿

汽車銷售主管崗位職責推薦度：
快速消費品銷售主管崗位職責推薦度：
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責推薦度：
相關推薦

銷售主管崗位職責匯編（15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管崗位職責匯編（15篇）

銷售主管崗位職責1

　　工作崗位描述：

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務的銷售。

　　2、能積極主動發(fā)掘銷售目標，并制定銷售計劃，完成銷售任務。

　　3、和服務的客戶進行有效信息溝通，維護客戶良好關系，促成客戶深度合作。

　　4、協(xié)助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。

　　任職條件：

　　1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的`親和力。

　　2、愛崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進步。

　　3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責2

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設。

　　2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標。

　　3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的`采集與完善，客戶信用評估。

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護。

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息。

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作。

　　8、其他相關工作。

銷售主管崗位職責3

　　通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務拓展指標；

　　維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　負責大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的工作。

銷售主管崗位職責4

　　職責:

　　1.對重點電子商務代理商進行的'維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

　　2.熟悉電商平臺等的旅游產(chǎn)品設計、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺運營、內(nèi)容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售主管崗位職責5

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管崗位職責6

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的'能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責7

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　３．實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

　　選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的`建議。

　　負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

銷售主管崗位職責8

　　(1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售策略，銷售目標;

　　(2)負責本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶人際關系、客商關系的維護，通過各種努力，提高服務水平，讓客戶滿意和信任;

　　(3)不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關系，最終達成戰(zhàn)略合作;

　　(4)負責本區(qū)域客戶信用風險評估，并及時匯報重要相關動

　　(5)負責所轄區(qū)域新老應收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。

　　(6)確保所轄區(qū)域銷售目標的實現(xiàn);

　　(7)根據(jù)業(yè)務需求，定期或不定期拜訪客戶;

銷售主管崗位職責9

　　1、執(zhí)行細節(jié)管理目標，檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

　　2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關系

銷售主管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:

　　專項項目的`系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎維護及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓、維護

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強的數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

銷售主管崗位職責11

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關部門存在的問題;

　　2、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　4、負責銷售合同的`簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務部;

銷售主管崗位職責12

　　銷售主管（芯片和物聯(lián)網(wǎng)領域）樂鑫科技樂鑫信息科技（上海）有限公司，樂鑫科技，樂鑫崗位職責

　　1、建立、保持、發(fā)展與客戶間的生意與合作關系；

　　2、發(fā)掘潛在市場，有能力在公司各部門的協(xié)助下，完成對潛力客戶的Design—in至Design—win；

　　3、與FAE緊密配合，專業(yè)熱忱做好產(chǎn)品推廣工作；

　　4、積極高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，誠懇地解決客戶的問題；

　　5、與所在團隊緊密配合，完成公司指派與任務。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，電子信息或者相關專業(yè)；

　　2、良好的溝通與談判技巧，基本的'英語讀、寫能力；

　　3、強烈的責任感與高度的敬業(yè)精神；

　　4、能夠積極進取，勤奮自律，努力拼搏

　　芯片設計崗位職責：

　　芯片設計主要職責：負責SOC模塊設計及RTL實現(xiàn)。參與SOC芯片的子系統(tǒng)及系統(tǒng)的頂層集成。參與數(shù)字SOC芯片模塊級的前端實現(xiàn)，包括DC，PT，F(xiàn)ormality，DFT（可測）設計，低功耗設計等。負責數(shù)字電路設計相關的技術節(jié)點檢查。精通TCL或Perl。

　　芯片研發(fā)工程師崗位職責：

　　芯片研發(fā)工程師

　　1、碩士及以上學歷，半導體相關行業(yè)兩年工作經(jīng)驗；

　　2、了解半導體前后段工藝流程；

　　3、主要研發(fā)芯片、模組，懂電路設計。