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            教師彈性上下班制度

            時間:2024-06-02 11:38:30 教師 我要投稿

            教師彈性上下班制度

              隨著社會一步步向前發展,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的教師彈性上下班制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            教師彈性上下班制度

            教師彈性上下班制度1

              一、按時參加政治業務學習,關心國家大事,記好學習筆記和心得體會。

              二、嚴格遵守四項承諾,樹立良好形象,為人師表,開展“五比五看”活動,爭創一流工作。

              三、遵守工作紀律,按時上班、下班,不遲到、早退,不無故缺課曠工,有事要請假。

              四、工作期間不得酗酒、鬧事、閑談而影響正常工作。

              五、團結同志,模范工作,服從領導安排,協調領導工作,能積極向學校提一些合理化建議。

              六、定期召開家長會、家長匯報會,堅持家訪制度,交流意見,做好差生轉化工作。

              七、早操、課間操、站隊放學以及升降國旗時全體教師必須按時參加。

              八、認真備課上課,嚴禁無教案授課;批閱作業要認真細心,后進生作業要面批,及時講解難題,把好單元檢測關。 九、經常在各科教學中滲透思想教育,行為道德規范、紀律衛生、安全法制教育、良好行為習慣的養成教育。 十、禮貌待人,尊重他人,熱情接待來訪群眾和上級指導檢查工作人員。

              十一、關心愛護學生,不得體罰或變相體罰趕走學生,不向學生亂收費。

              十二、自覺主動做好校內外一切事務性工作和其它活動,發揚“見到油瓶人人去扶”的優良傳統。

              十三、厲行節約,反對浪費。注意節約各種辦公用品、節約用水。

              十四、嚴禁教職工或其他非工作人員在校園內打麻將、賭錢、搞封建迷信活動。

            教師彈性上下班制度2

              為了樹立我校教師的師德形象,確保學校教育教學工作正常有序、合乎規范地開展,現結合我校實際和《中小學教師職業道德規范》以及《江蘇省中小學常規管理基本要求》,制定我校教師工作制度:

              一、按時上下班,不遲到、不早退、不曠課。上班期間,因公因私外出者,應向學校有關領導說明情況,報以方位,特殊情況可事后補假或續假。

              二、辦公期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學無關的書報,認真備課和批改作業。

              三、遵守教師職業道德規范,穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、相互尊重,每周一準時參加每周的升旗儀式。

              四、嚴格執行三表,按時上下課、不拖堂、不隨意調課,移動電話不得帶進課堂,在授課中途不出課堂(因病除外)。

              五、預備鈴響,及時到達教室門口,目視學生;上課鈴響后,師生互致問候。在教學活動中,態度和藹,親切大方、精神飽滿,不坐著上課、不接電話、不接待客人,不體罰或變相體罰學生。

              六、保持校內清潔衛生,不亂拋雜物,不隨地吐痰,辦公桌上的`簿本要堆放整齊。

             七、通訊工具不帶進課堂,開會時,通訊工具一律設為振動。

              八、組織好每一節課的教學,保證學生在教學活動中的良好秩序,尤其是需要變換上課地點的課,教師要提前組織學生到位。

              九、加強學生的衛生教育和管理,任課老師保證上課期間的教室衛生。

            教師彈性上下班制度3

              一、所有老師都要嚴格遵守教師職業道德規范標準,做到為人師表,愛崗敬業,恪盡職守,兢兢業業完成本職工作。

              二、教師上班期間要莊重、文明,衣著大眾化,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不染彩發,不化怪裝。與學生交流一律使用普通話,在任何場合不得講粗話、臟話。對學生,對家長,對來人都要以禮相待。

              三、教師實行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,堅持全天在校按學校規定的.作息時間教學和辦公。正常上班期間教師有事需離開學校要履行請假手續。 四、教師因事、因病請假,必須寫出書面請假條由相關人員安排好工作經領導批準方可生效。非特別特殊情況杜絕電話請假。(病假一天以上者要出示相關正規醫院病例及證明)不履行請假手續的視為曠工。杜絕教師之間私自調課,否則雙方均以曠課論處。教師請假每學期累計不得超過10天,否則以自動辭職論處。

              教師曠課1節扣款80元,并視情節及后果追究責任。病事假半天以上者中學按50元/天(電話請假60元/天),小學按40元/天扣款(電話請假48元/天),教師請假按6元/節扣款(電話請假7元/節)。特殊情況電話請假加20%扣款。班主任、跟車老師請假半天以上按月津貼平均值扣款,同時按同標準補貼代職人員,代課教師要上課,不得看自習。 學校指定人員負責考勤,逐人做好各種記錄,每周一小結,每月一統計存檔,作為工資兌現和期末考評等依據。 五、教師上課要做到“十不”:

              (1)不遲到、不早退、中途不離開課堂;

              (2)不拖堂;

              (3)不帶手機;

              (4)不接待來人(特殊情況除外);

              (5)不做與教學無關的事;

              (6)不坐著講課;

              (7)不在課堂抽煙或酒后上課;

              (8)不敲打黑板和講桌警示學生;

              (9)不訓斥、諷刺、挖苦、侮辱學生;

              (10)不體罰或變相體罰學生(如違規視情節扣本月考評分,并負有關經濟責任,直至解聘)。

              六、教師辦公期間要保持辦公室安靜,需要交流時要適當放低聲音,不得影響他人辦公、學習,更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。

              七、所有教師都要準時參加每周的教師例會和其他臨時性會議或集會,參加時要認真做好記錄,關閉手機。教師上班和例會一律實行簽到制。教師例會請假一次扣款10元,遲到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。

              八、教師休息時間要保持宿舍安靜,需要加班不得影響休息,耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過21:00返校,雙休日不得超過21:30返校,否則門衛不予開門。

              九、體育課整節課都要認真上好,不得讓學生自由活動,變相“放羊”,但可提前5分鐘整隊帶回教室休息,為下節上課做好充分準備。

              十、教職工來人來客要在門衛處履行登記手續,未經學校允許不得在學校食宿。任何教師不得在校內對學生進行有償補課和有償輔導,否則予以解聘。

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